День добрый, помогите, пожалуйста разобраться в этом процессе.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочке 1,9 г.). Возникла острая необходимость выхода на работу. Работала в этой организации с 2006 года. Сначала в отделе контроля качества - инженером по качетву. В апреле 2008 году перевелась в другой отдел на должность мастера-стажера. Потом забеременела и практически до декретного отпуска была на больничных. В конце сентября хочу вытий на работу. В телефонном разговоре начальница ОК сказала, что вакансий для вас нет и бросила трубку.
Подскажите, пожалуйста, возможно ли мне выйти на работу и на какую должность? Могут ли меня вообще уволить, если я при уходе в декрет была на должности мастера-стажера? Отдел контроля качества, в связи с кризисом, расформировали, поэтому шансов вернуться туда у меня нет.
Буду очень благодарна за ваши советы. Заранее благодарю.