Тема: увольнение на испытательном сроке

  1. #1
    Наш человек Аватар для olusia
    Регистрация
    14.03.2009
    Сообщений
    6 885

    увольнение на испытательном сроке

    Скажите, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника сразу после испытательного срока по причине непрохождения его, если у этого сотрудника есть маленький ребенок до 3лет?

  2. ответ для olusia , на сообщение « увольнение на испытательном сроке »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    47 851

    уволить можно ДО окончания испытательного срока по этой причине.
    Предупредить об увольнении необходимо за 3 календарных дня, письменно.
    Приннч непрохождения исп. срока должны быть зафиксированы письменно. в таком увольнении очень много тонкостей и нюансов.
    Если исп. срок уже закончился, или до его окончания осталось менее 3 дней, то для увольнения необходимы другие основания.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena