Работаю в государственной компании, в коммерческом отделе, и к сожалению именно в моем отделе не дают(не хотят давать) учебный отпуск(работают в основном студенты).А мне ну очень хочется пойти в учебный отпуск честно положенный по закону!(4 мес для написания диплома).+обучаюсь в профильном вузе.
п.с. до меня дошли слухи что один человек все же ушел в отпуск на положенный 4 месяца, но этот человек работает в компании больше чем я, и занимает должность выше...
При устройстве на работу мне открыто НЕ говорили что учебный отпуск не дают.И кстати недавно у нас были изменения в трудовом договоре, и мне дали маленький листик с указанием измененных пунктов, а например моей коллеге с кот. вместе устраивались дали полноценный договор, где написано что положено по договору.Как то не честно получается..т.е. мне даже нечего предъявить им- что вот здесь так написано(((
Какие аргументы я могу привести чтобы меня все же отпустили в учебный отпуск?
ну, про учебный отпуск в трудовом договоре и не пишут нкогда...
Про учебный отпуск сказано в трудовом кодексе.
Если вы готовы боротьс за свои права, то сделать надо следующее:
- написать заявление о предоставлении учебного отпуска ,в 2 экземплярах, обязательно зарегстрировать, копию с отметкой о регистрции оставить себе.
- к заявлению приложить выхов на сессию
- настаивать на письменной резолюции на заявлении. отказать на законном основании вам не могут.
Если резолюции нет более 3 дней, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, вот тут вам и пригодится копия заявления.
аргумент может быть только один: это право заркреплено Трудовым кодексом, а не жаланием работодателя.
правда, вы должны быть готовы к тому, что в случае вашей " победы" вас конечно отпустят в отпуск, но потом примут все меры для того, чтобы вы уволились по собственному желанию...