Подскажите, пожалуйста-я в отпуске по уходу за ребенком, и не выходя на работу собираюсь в декрет по беременности. За время моего отпуска сменилась название организации, руководство и тп. Меня перевели. Попросили написать по собственному желанию и о приеме в новую контору на ту же должность. То есть в новой конторе у меня не было зп.
Исходя из чего мне должны рассчитать больничный и пособие?
Заранее спасибо
это не название сменилось, это другое юридическое лицо. это совершенно разные понятия.
вероятно, вам надо будет выйти хотя бы на 1 день, чтобы начисление было.
Мне в бухгалтерии сказали, что насчитают по мроту. Я спросила посчитают ли мне по зп, если я выйду на какое то время, на что ответили что для расчета необходимо 6 месяцев, а если меньше-то по мроту. А разве не должны насчитать по старой зп, если меня первели?
спасибо за ответ
если вы переходите из одного юрлица в другое ,т.е. уволились- принялись, то никакая прежняя зарплата не учитывается. Если бы вы работали в одной фирме все это время - да, считали бы по прежнему среднему заработку.
Бухгалтерия ваша не права. Для того, чтобы считать оплату больничного по среднему заработку, необходимо, чтобы у работника было не менее 6 месяцев ОБЩЕГО стажа, а не 6 месяцев работы у данного работодателя. Подробности найдете в прикрепленном топе об оплате болничных и о рассчете среднего заработка.
Поэтому и надо выйти хоть на 1 день: будет начисление з/п, исходя из этого начисления можно посчитать средний дневной заработок.
из декрета в декрет-сменилась организация
Цитировать