Добрый день! Должность работника, работавшего полный рабочий день(восьмичасовой) сократили. Он перешел на вакантную дожность, по закону ему в течении 2-ух месяцев положена доплата до среднего заработка по предыдущему месту работы. Проблема в том, что на вакантной долности он работает на 0,5 ставки (4 часа). Какой же должна быть доплата до среднего? До 0,5 среднего заработка или до целого среднего заработока. Никаких нормативных документов найти не можем.
простите, я правильно поняла: сотрудник в любом случае будет получать 2 мес. свой прежний заработок? Даже если работает на полставки по собственному желанию?
а можно документ, на который ссылаетесь ? (я - сторона "сотрудник" )
0,5 ставки и доплата до среднего при сокращении
Цитировать