с позиции закона, сколько нужно отработать на новом р.месте что бы уйти в детс.отпуск
с позиции закона и при одобрении директора (если обосновать ссылками на закон), сколько необходимо отработать новому сотруднику что бы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5(3) лет?
интересны любые ответы , и оч интересны с ссылками на закон.
в трудовом кодексе нет требований к стажу работы для предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Одобрение директора, кстати, не требуется. Отказать в предоставлении отпуска по уходу работодатель не может.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет. Отдельного отпуска по уходу до полутора лет в кодексе не предусмотрено.