|
|
как вернуться в декретный отпуск?
| |
|
|
|
-
Участник
как вернуться в декретный отпуск?
Добрый день!
Помогите пожалуйста советом! Подруга уволилась с работы, когда младшему ребенку был 1 год и 4 месяца, а старшему 2 года и 10 месяцев и поступила на новую работу. Проработав месяц, поняла, что не справляется. Хотела бы уйти обратно в декретный отпуск с новой работы, но директор сказала, что брала ее временно (о чем подруга была не в курсе) и поэтому может только уволить. Кто прав? И возможно ли на новой работе уйти в декрет? (сейчас младшему ребенку 1 год и 5 месяцев)
Заранее благодарю!
-
в шоколаде
у нее срочный трудовой договор? Как он оформлен? Какая причина срочности указана в договоре? На какой срок он заключен?
-
Участник
Спасибо за быстрый ответ!!!
Это школа. Она говорит, что вообще не подписывала никакого договора, написала заявление о приеме на работу и все... Видимо, договор за это время еще не подготовили. Скорее всего, про временное трудоустройство директор лукавит, чтобы не связываться с декретом. Как правильно поступить?
-
Участник
А если действительно временно, то нельзя в отпуск вернуться?
-
в шоколаде
в отпуск вернуться можно, отказать не имеют права.
Но договор надо бы не только увидеть, но и получить свой экземпляр на руки.
надо писать заявление и регистрировать его. Копию - себе, с входящим номером.
Откажутся регистрировать - отправлять телеграммой с уведомлением.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|