Здравствуйте, Яна!
у меня возник следующий вопрос
В 2001 году в ООО избран генеральный директор, сроком на 5 лет, соответственно с ним заключен трудовой договор.
в 2005 году общим собранием участников, полномочия ген. дир-ра подтверждены и продлены ещё на 5 лет
в 2009 на 1 год раньше окончания действия его срока опять продлены
вопрос: я правильно понимаю, что с ген. директором заключается срочный ТД,??? при подтверждении его полномочий необходимо каждый раз заключать новый ТД( в 2005 и 2009) или достаточно доп. соглашения.?? и если каждый раз новый, то как необходимо отразить последний срок 2009, ведь по сути у него срок ТД заканчивается только в 2010?
Спасибище