Подскажите , пожалуйста , положен ли папе, на законных основаниях , отпуск за свой счет ( или какой иной ) по уходу за ребенком ( дочке 4 года ) если мама ложится в роддом на ПКС ?
Ситуация такая , что ребенка не с кем оставить , а муж работает с 7 и до 19 каждый день ( у них аврал на работе ) . Няня не вариант , ребенок ни когда с чужими людьми не оставался . Если такой вопрос уже обсуждался киньте пожалуйста ссылку . Заранее спасибо .
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ( частичная цитата)
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
таким образом, у вас как минимум два варианта: очередной отпуск независимо от графика отпусков или отпуск без сохранения зарплаты, продолжительностью не менее 5 дней ( это предоставить обязаны), или на более длительный срок - по договоренности с работодателем.
Мама в роддом с кем ребенок ?
Цитировать