Подскажите, пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Хочу, находясь в декрете попробовать устроиться на новую работу, но сомнения есть по поводу испытательного срока, да и опасения не справиться с новыми обязанностями, имея двух детей.
Каким образом возможно оформить трудовые отношения на новой работе на время испытательного срока ( 3 месяца), чтобы основной работой являлась старая, где я бы и числилась в штате в декрете.
Имеет ли значение возраст ребенка (до 1,5 лет или нет) и что с пособием?
Последний раз редактировалось Ledi Di; 17.11.2013 в 08:26.
Можно оформиться по совместительству. Но стОит учесть: совместитель может работать не более 20 часов в неделю, с оплатой пропорционально отработанному времени. Т.е. полную зарплату вы получать не сможете.
Если вы устроитесь работать по совместительству, на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет это никак не повлияет.
испытательный срок не устанавливается дл женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ( статья 70 ТК РФ).
можно и по договору подряда.
Только это уже не трудовые отношения. Договор будет не трудовой, а гражданско-правового характера. Об испытательном сроке в этом случае вообще нет смысла говорить.