Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.Я в феврале должна выйти и декретного отпуска по уходу за ребеком до 3-х лет.Мне хотелось бы работать неполный рабочий день,так как с мужем разведена и нет возможности кому-то забирать ребенка из садика.На работе в этом отказывают - правы ли они?И еще: у меня ненормированный рабочий день,то есть,сменная работа по графику.Могу ли я выходить только в первую смену,с 9 до 18?Или руководство имее право ставить в любую смену?
ненормарованный день и сменная работа по графику - это совершенно разные понятия.
Что нописано про режим и рафик работы в вашем трудовом договоре? Желательно - дословно.
с чего тогда вы взяли, что у вас ненормированный день?
вы имеете право на неполный рабочий день.
Что касается работы только в утренние смены- это по договоренности с работодателем, т.к. в трудовом договоре подробностей на эту тему нет.