Тема: отпуск

  1. #1
    Участник
    Регистрация
    04.10.2007
    Адрес
    УДАРНИКОВ
    Сообщений
    122

    отпуск

    Здравствуйте! У меня такая ситуация... Вышла на работу в 1.1 " ребенкиных" лет. отпуск не гуляла ни до родов, ни после. Год отработала, летом сходила в отпуск и сейчас, вдруг, меня просят догулять отпуск за 2008 год или иначе он пропадет... А я бы с удовольствием совместила его со следующим и отгуляла летом...Возможно, сейчас взять половину отпуска, а вторую отгулять летом или вообще не брать...

  2. ответ для rolga22 , на сообщение « отпуск »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    48 103

    отпуск предоставляется не за календарный, а за рабочий год.

    Пока не использован отпуск за предыдущий рабочий год. чаже если остаток 1-2 дня, не начинается отпуск за другой рабочий год. Т.е, нельзя отгулять сначала отпуск за 2009 рабочий год, если у вас недогулян предыдущий год.

    Отпуска не пропадают вообще! нет такого положения в законе!
    Если отпуск не использован, при увольнении за него выплачивают компенсацию.
    Но: работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно. Если в организации есть график отпусков,
    его обязаны соблюдать и работник, и работодатель.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2021 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena