Отпускные... не был в отпуске с 2004 года

[norma]

Здравствуйте!
Муж 15 лет работает в очень крупной компании. Начальник отдела. Все начисления в ней всегда "по-белому.." Увольняться не собирается.
Он не был в отпуске с 2004 года + накопилось большое кол-во отгулов за работу в выходные дни.
Начальство уже несколько раз присылало сводный список с трудоголиками и кол-во неотгулянных дней с грозным приказом - отгулять !! Знаю, что сейчас законодательство в части отпусков ужесточили.
Уйти в отпуск на полгода - нереально - специфика работы не позволяет (начальство в первую очередь будет не радо).
Что посоветуете сделать? Может ли работодатель выплатить денежную компенсацию за эти отпуска. И закрыть тему.

Спасибо.

[Кaramel]

компенсация выплачивается только при увольнении.
Конечно, сразу весь отпуск не отгулять. Но частями - возможно.

как вариант ( не совсем правильный, но возможный) - формально уволить и следующим днем приняться обратно, тогда можно всю компенсацию получить.

[norma]

компенсация выплачивается только при увольнении.
Конечно, сразу весь отпуск не отгулять. Но частями - возможно.

как вариант ( не совсем правильный, но возможный) - формально уволить и следующим днем приняться обратно, тогда можно всю компенсацию получить.

Спасибо
Именно это и хотелось услышать.