Тема: Простой на производстве

  1. #1
    Мега-элита Аватар для tushkanchik
    Регистрация
    31.10.2006
    Сообщений
    4 514

    Простой на производстве

    Подскажите пожалуйста.
    Нужно ли уведомлять центр занятости о простое на производстве по вине работодателя?
    Если нужно и это не было сделано в 3-х дневный срок, нужно ли делать это сейчас (простой уже месяц продолжается) или не нужно? Чем черевато для предприятия, если ЦЗ не был уведомлен? Штрафы?
    Спасибо.

  2. ответ для tushkanchik , на сообщение « Простой на производстве »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 850

    у вас именно простой?
    или работа в режиме неполного рабочего времени?
    если простой - вы не обязаны никого уведомлять.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena