Яна, здравствуйте! Ситуация такая. В отделе кадров мне сказали, что я по 30.01.2010 отпуском обеспечена. Хочу в отпуск. С декрета вышла в декабре 2009 года, не гуляла отпуск обычный до сего дня, но летом, когда мне отказали в грубой форме в отпуске, я взяла и ушла обратно в отпуск по уходу на 1,5 месяца. Хочу успеть отгулять положенный мне отпуск за этот год. Вопрос- до какого числа какого месяца я должна в него уйти, чтобы отдел кадров не сказал мне этим летом- милочка, вы же гуляли уже (декабрь -январь 2011).
отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный.
Вероятно, по 30.01.2010 г - это один рабочий год, и с 31.01.10 начался следующий рабочий год ( текущий). Т.е. вы можете отгулять отпуск за прошедший рабочий год, и в любое время взять за следующий рабочий год отпуск, только учитывайте, что время отпуска по уходу за ребенком в рабочий год не входит.
по поводу отпуска летом: сейчас ( до 16 декабря) должен быть сформирован и утвержден график отпусков на следующий календарный год, напишите заявление с просьбой предоставить вам отпуск летом и внести это в график.
Я правильно поняла, если я летом брала 1,5 месяца по уходу за ребенком, значит мой рабочий год сместился, и он кончается не 30.01.2011. а 15.02.2011.? Спрашиваю, потому что моя напарница легла в больницу, и возможно не выйдет до конца января, соответственно я или могу вообще пролететь со своим отпуском, или успеть его отгулять (хотя бы 2 недели в феврале).
А насчет на след. год -да, утвердили мне отпуск на июнь.)
отпуск за текущий или прошедший рабочий год вы можете отгулять в любое время, не обязатлеьно это делать до окончания рабочего года! Ваш отпуск никуда не девается, не сгорает.
Да. ваш рабочий год сместился на время отпуска по уходу за ребенком.
про отпуск
Цитировать