Тема: Отпуск с последующим увольнением

  1. #1
    Старожил
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    1 110

    Отпуск с последующим увольнением

    Подскажите, пожалуйста, на работу устроилась несколько лет назад - 06 июля.

    Отпуск в 2011 году с 27.06 по 29.07. Планирую выйти в середине отпуска и написать заявление на увольнение.
    В связи с этим вопрос: останусь ли я еще что-то должна работодателю?
    Спасибо.

  2. ответ для oviline , на сообщение « Отпуск с последующим увольнением »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 295

    не знаю.
    для этого надо знать когда и сколько вы были в отпусказ за прошлые годы работы.
    Я не знаю, за какой рабочий год вам предоставят отпуск в 2011 году.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « не знаю. для этого надо знать когда и... »
    #3
    Старожил
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    1 110

    Посмотрела в графике отпусков - отпуск за период с 06.07.2010 по 2011.

    И еще один вопрос: при увольнении по собственному желанию в какой срок необходимо встать на учет в центр занятости для получения максимального пособия?
    Спасибо!

  4. ответ для oviline , на сообщение « Отпуск с последующим увольнением »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 295

    если отпуск за 10\11 год, то ничего вы должны не будете.
    Выходить на работу, кстати не обязательно - достаточно написать заявление и зарегистрировать его.
    Можно сразу взять именно отпуск с последующим увольнением. Тогда накануне отпуска вы получите полный расчет и трудовую книжку.

    Срок обращения в службу занятости на пособие в данном случае не влияет. Срок важен только при увольнении по сокращению.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •