Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящий момент происходит ликвидация (банкротство) предприятия, на котором я работала. При этом предприятие это холдинг, состоит из нескольких компаний, банкротят не все. Подскажите, пожалуйста, что мне положено по закону? должны предложить перевестись в другую компанию холдинга или уволят? На каких условиях?
если ликвидируется предприятие ( юр.лицо) в котором вы оформлены - вас уволят с выплатой выходного пособия.
то. что есть другие предприятия холдинга, ни на что не влияет.
Если я не соглашаюсь на оплату 2 месяцев, то должны с предупреждением, верно?
Просто у меня такая ситуация, что я в отпуске по уходу за ребенком, 10.02 новый больничный по БиР, а с 01.02 хотят предприятие убрать. Но никого не предупреждали. Вот я и переживаю, возможен ли вариант, что уволят всех 01.02.
ваше согласие в данном случае не требуется.
"Хотят убрать" и собственно процедура ликвидации предприятия как-то не вяжутся.
Это делается не по личному желанию руководства, это регистрируется в соответствующих органах, и дело это не быстрое.
Рискну предположить, что ликвидация не происходит.
Вероятно, просто закроют, "обнулят" юр. лицо, выведут работников в другое юр лицо, а фирму переоформят/перепродадут подставному лицу. С официальной процедурой ликвидации мало кто связывается.
увольнение при ликвидации предприятия
Цитировать