День добрый. Подскажите, пожалуйста, как себя вести в данной ситуации, т.к. сталкиваюсь с этим в первый раз.
Сегодня позвонила начальник отдела и объявила, что с 1 февраля нашу должность (а по штату нас 4 человека) сокращают и остается только 2 ставки. И меня, по умолчанию, сокращают, т.к. я позже всех пришла на эту должность. У меня ребенок 2,2 годика. По телефону уже предложили должность, но намного ниже по квалификации, чем есть сейчас. Я на нее не соглашусь.
Помогите, подскажите, как грамотно поступить в этой ситуации. Сколько раз и каким образом можно отказываться от предлагаемых вакансий? Могут ли они быть ниже по квалификации, чем есть сейчас? Если в итоге меня ничего из предлагаемых вакансий не устроят, то меня сократят по собственному желанию?
Очень жду вашего ответа, т.к. завтра с утра уже идти беседовать с начальником.
Заранее благодарна!
вас не имеют права сократить, т.к. у вас ребенок возрасте до 3 лет.
Кроме того, о сокращении должны уведомить письменно за 2 месяца, а не по телефону за пару дней.
Вопрос по соращению
Цитировать