Увольнение по собственному желанию

[ranetka25]

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию,он обязан отрабатывать две недели после?И если на него была написана докладная,может такое быть,что организация не выплатит ничего?речь идет о бюджетной организации(поликлиники)

[Кaramel]

да, работник обязан предупредить об увольнении не позднее чем за 2 недели. И обязан эти дни отработать.
докладная о чем? Дисциплинарное взыскание?
Могут снизить препиальные если это предусмотрено внутренними документами.
зарплату и компенсацию отпуска выплатить обязаны при увольнении по любой статье.

[Elliss]

Хочу написать заявление об увольнении. С какого числа? "прошу уволить меня с ( с даты написания или сразу прибавить две недели?). Также хотела бы написать" в связи с необходимостью ухода за детьми до 14 лет" . Я поняла, что льгот никаких, но все таки, если в заявлении это написано должны ли также написать в трудовой? Или надо специально просить? Хочу продемонстрировать мужу)) для поднятия статуса, что не просто так прохлаждаюсь да и в дальнейшем при поступлении на работу, эта запись говорит, что не просто так человек не работал( встречаются такие руководители, которые смотрят на это)

[Кaramel]

пишите ту дату, которая нужна вам. В заявлении вы указываете дату, которая будет вашим последним рабочим днем.
Если работодатель согласен - подпишет с той же датой. Если не согласен - напишет визу "уволить такого-то числа" т.е. через недели.
если в заявлении указано" по уходу....". то и в приказе, и в трудовой должно быть так же написано.

[Elliss]

Спасибо! Извините, еще раз прошу уточнить: пишу заявление 26.04.11, если прибавить 2 недели то будет 10 мая. Я не против этих двух недель и нужны они мне чтоб все закончить. Но если напишу с 10.05 может быть прибавят к этой дате еще 2 недели? Меня это не устраивает. Так с какого числа писать чтоб уйти 10.05? А если напишу сразу с 26.04 и не успею все нормально деделать , коллеги будут вспоминать не добрым словом. И нужно ли писать конкретную дату, может бать просто поставить дату написания заявления?

[Кaramel]

нет, 2 недели считают со следующего дня после подачи заявления.

пишите: прошу уволить меня 10 мая 2011 года.
10.05 - ваш последний рабочий день.
заявление можете подать 26 или 27 апреля.
если заявление от 26 апреля, то последний рабочий день получается 9мая.

[Elliss]

нет, 2 недели считают со следующего дня после подачи заявления.

пишите: прошу уволить меня 10 мая 2011 года.
10.05 - ваш последний рабочий день.
заявление можете подать 26 или 27 апреля.
если заявление от 26 апреля, то последний рабочий день получается 9мая.

Руководитель отказался принимать заявление с формулировкой " прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за двумя детьми до 14 лет" Завтра поеду для выяснения в кадры. Как аргументировать законность этой формулировки? Может быть это важно: у меня гос служба. Спасибо , Ваши советы очень помогают.

[Кaramel]

такой формулировки нет в трудовом кодексе, но она есть в правилах по ведению и хранению трудовых книжек, которые никто не отменял.
На самом деле, такая формулировка ровным счетом ни на что не влияет.
И при дальнейшем трудоустройстве тоже плюсов никаких не дает.