Добрый день!
подскажите как (каким договором) оформить трудовые отношения с работодателем при условии что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основном месте работы, чтобы не потерять ежемесячное пособие по уход за ребенком?
устраиваюсь на работу на дому, при этом получаю пособие по основном месту работы. это может быть срочный трудовой договор или какой-нибудь другой?
оформление по трудовой книжке естественно не возможно.