Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации:
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку сейчас 1 год и 3 месяца, т.е. я еще получаю пособие).
Также я работаю на 0.5-0.75 ставки на своем основном месте работы (государственном).
Хочу подработать (внешним совместителем) в частной фирме (буквально на один день в неделю).
Возможно ли это?
Если да, то каким образом должен быть составлен трудовой договор/договор подряда, т.е. что в нем должно быть указано.
Работодатель сам не знает...
да. конечно можете поработать.
на мой взгляд - по совместительству.
Трудовой договор принципиально будет такой же, как у основных работников, но в нем должно быть указано, что это работа по совместительству, график и режим работы не более 20 часов в неделю, оплата пропорционально отработанному времени.