Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Ребенку 22 февраля исполняется 3 года, я снова беременна, в июле ухожу в декрет. Т.к. место в детском саду нам не предоставлено, то выйти на работу не имею возможности. Могу ли я взять отпуск согласно ст 260 тк рф ( до декрета не ходила)? И на сколько дней такой отпуск предоставляется? И можно ли по истечении этого отпуска взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца, а затем перед уходом в декрет еще раз взять отпуск согласно 260 статье? Я так понимаю, что уволить меня сейчас не имеют права
если за текущий рабочий году вас накопилось 18 дней отпуска, значит вы можете взять сразу после одного декрета или перед следующим декретом именно 18 дней. Отпуск авансом, за не начавшийся рабочий год вам никто не даст.