Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lylu]

Здравствуйте , подскажите , пожалуйста, на какое пособие по БИР можно рассчитывать в такой ситуации: сейчас до ухода в декрет срок работы на основном месте работы 5 месяцев. ЗП 30 тр. До этого не работала. Трудовая книжка забрана с последнего места работы в марте 2016 года по истечении 3летнего возраста ребенку. Последний доход перед декретом первым был в 2007 году. И пособие рассчитывалось за 2005 и 2006 гг..Потом также уходила в декрет по истечении 3 лет дважды и в расчет брались эти же года. Сейчас , как будут рассчитываться?

пособие по БиР считается по среднему заработку за 2 предшествующих года, те. если вы уходите в 2020-м, то в расчет берутся 2018-2019 гг. В вашем случае пособие будет, к сожаленью, минимальное, 50 тысяч с копейками

[Lylu]

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: до октября 2018 была в отпуске по уходу до 3 лет, затем вышла на новую работу. БиР с апреля 2020. Могу ли я попросить его рассчитать только за 2019 год?

по умолчанию расчет пособия будет по 2018-2019 гг с учетом исключаемых периодов, т.е. по среднему заработку за октябрь-ноябрь-декабрь 2019. Если выгоднее заменить года - пишите заявление, если не выгодно - не пишите.

Или могу заменить 2018 год на 2014?

если в 2015-2016-2017-2018-2019 г у вас были дни предыдущих декретов, то можно заменить. Но опять же, смотрите как выгоднее

[mandarinka@]

Спасибо, а пособие по уходу за ребенком тоже будет минимальным , какой сейчас размер?

[Lylu]

Спасибо, а пособие по уходу за ребенком тоже будет минимальным , какой сейчас размер?

минимальное по уходу за вторым и последующим на сейчас 6284,65 руб., в след году может побольше будет

[mamba]

Подскажите пожалуйста, сейчас узнала случайно, что моя фирма сменила ООО,меня никто не уведомил
что со мной будет?)я в отпуске до1.5 пока...и есть не отгулянные отпуска...

[Lyolik]

Подскажите пожалуйста, сейчас узнала случайно, что моя фирма сменила ООО,меня никто не уведомил
что со мной будет?)я в отпуске до1.5 пока...и есть не отгулянные отпуска...

Так свяжитесь сначала с ними и уточните, что будет с Вашим отпуском по уходу и неотгулянными отпусками.

[mamba]

Так свяжитесь сначала с ними и уточните, что будет с Вашим отпуском по уходу и неотгулянными отпусками.

а там пока все гасятсяфирма Тевелева,как обычная практика 2х палочек

[Lyolik]

а там пока все гасятсяфирма Тевелева,как обычная практика 2х палочек

Если Ваш работодатель реально захочет Вас кинуть с пособием и компенсацией за неотгулянные отпуска, то тут все тяжело, даже в плане судебных исков.

Поэтому как вариант: Вам лучше перевестись в новое ООО и получать пособие по уходу, а в старом ООО получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Пока проверьте по ИНН, что со старым работодателем происходит https://egrul.nalog.ru/index.html

[mamba]

Если Ваш работодатель реально захочет Вас кинуть с пособием и компенсацией за неотгулянные отпуска, то тут все тяжело, даже в плане судебных исков.

Поэтому как вариант: Вам лучше перевестись в новое ООО и получать пособие по уходу, а в старом ООО получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Пока проверьте по ИНН, что со старым работодателем происходит https://egrul.nalog.ru/index.html

спасибо огромное за ответ на отпуска нужно написать соответствующее заявление,верно?

[Lyolik]

спасибо огромное за ответ на отпуска нужно написать соответствующее заявление,верно?

С новым ООО надо сначала решить вопрос Вашего официального трудоустройства, взять все необходимые справки в старом ООО и написать заявление в новом ООО.

Я бы не тянула с этим вопросом, а взяла бы своего непосредственного начальника за яйца/жабры, так как вопрос касается финансов.