Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Vasilyeva]

в 2013-м будет новый способ расчета
это у вас первый декрет?
тогда заработки за 2011-2012 (начисленные зар.платы, включая премии, а также отпускные, но без пособий по больничному) поделят на 730 (за минусом календарных дней больничного) и умножат на 140 дней БИРа

Да, декрет первый. То есть учитывается вся сумма, которая указана в зарплатном квитке?

[Танин]

скажите пожалуйста, если я при уходе в декрет не исп. свой отпуск, могу я взять его отпуском, когда ребёнку исполнится 3? Мне должны выплатить отпускные по старой зп? Пока я отпуске по уходу. Надо ли для этого выходить на работу? Нам 3 г исполн.1 января, с какого числа я могу брать отпуск? как лучше поступить? и если с прицелом на возможный второй декрет?? как считаются январские праздники?
спасибо

[elbereth (leda)]

Да, декрет первый. То есть учитывается вся сумма, которая указана в зарплатном квитке?

не всегда именно эта
в зарплатном квитке указываются вообще все начисляемые суммы, но некоторые из них не облагаются страховыми взносами, такие суммы будут исключаться из расчета (например, пособия, мат.помощь и т.п.)

[elbereth (leda)]

скажите пожалуйста, если я при уходе в декрет не исп. свой отпуск, могу я взять его отпуском, когда ребёнку исполнится 3? Мне должны выплатить отпускные по старой зп? Пока я отпуске по уходу. Надо ли для этого выходить на работу? Нам 3 г исполн.1 января, с какого числа я могу брать отпуск? как лучше поступить? и если с прицелом на возможный второй декрет?? как считаются январские праздники?
спасибо

неиспольз.отпуск вы можете взять, когда угодно, можно и после 3-х лет, можно и после исполнения 1г6м - чтобы сразу после пособия начать получать отпускные (правда, в этом случае отпуск до 3 лет не будут сдвигать на попозже - он закончится в любом случае в 3 ребенкиных года)
отпускные считаются так: по среднему заработку за 12 мес до месяца отпуска, если там нет дохода - то по 12 месяцам до этих 12-ти месяцев, а если и там нет дохода (т.е. зарплаты) - то по окладу на момент начала отпуска
отпуск можете брать с любого числа - как напишите заявление, отпуск предоставляется в календарных днях и оплачивается по календарным дням (если в отпуск попадает праздник, отпуск продлевается на соответствующее кол-во календарных дней)
если в декабре выйдете на работу на 1 день (прервете отпуск до 3 лет, а затем уйдете в него же обратно) - то отпускные вам в январе посчитают по заработку за этот период
если у вас зпл состоит только из оклада, то этот выход на 1 день (только не рядом с выходными!) может увеличить вам сумму отпускных.

второй декрет: будет считаться по заработкам за 2 года до начала года декрета, причем в эти заработки будут входить не только ваша зарплата, но и начисленные отпускные (и из расчета будут исключаться периоды декрета и больничных, а также суммы декретных и больничных)

[grean]

когда начинается БИР?
от этого зависит ответ на вопрос относительно учета отпускных

По срокам 3 января (это же выходные, тогда врач меня отправит с 9 января), но хочу попроситься в конце декабря если по деньгам все таки я выиграю (насколько я понимаю, что если уйти к примеру 29,12 то и расчет должен быть по старому)?

[Gysya]

Подскажите, такая ситуация.
Отпуск по БИР начнется в 2013 г. Т.е. берем для рассчета 2011-2012 г.г. За это время работала по основному месту работы в 2011-2012 г.г., отработано полностью. И внешнее совместительство. В 2011 г. - с января по май одна организация, потом с июля 2011 г. другая и по настоящее время. Больничного, получается, выписывается два. Или можно отпуск по БИР рассчитать по основному месту работы? Как будет учитываться заработок в такой ситуации с учетом работы по совместительству? Отпуск по уходу до 1,5 лет, как я понимаю, только по основному месту работы и заработок только по основному месту работы учитывается?
Заранее спасибо.

[Vasilyeva]

не всегда именно эта
в зарплатном квитке указываются вообще все начисляемые суммы, но некоторые из них не облагаются страховыми взносами, такие суммы будут исключаться из расчета (например, пособия, мат.помощь и т.п.)

Спасибо. Теперь всё понятно.

[LEV'sMAMA]

если ваш отпуск по БИР начнется фактически в 2012-м и пособие по БИР тоже, то у вас еще будет право написать заявление на расчет по-старому, посчитают по последним 12-ти месяцам заработка
(считать будет бухгалтер, ФСС только проверяет ее расчет и одобряет сумму пособия)

Спасибо!!!

[Танин]

неиспольз.отпуск вы можете взять, когда угодно, можно и после 3-х лет, можно и после исполнения 1г6м - чтобы сразу после пособия начать получать отпускные (правда, в этом случае отпуск до 3 лет не будут сдвигать на попозже - он закончится в любом случае в 3 ребенкиных года)
отпускные считаются так: по среднему заработку за 12 мес до месяца отпуска, если там нет дохода - то по 12 месяцам до этих 12-ти месяцев, а если и там нет дохода (т.е. зарплаты) - то по окладу на момент начала отпуска
отпуск можете брать с любого числа - как напишите заявление, отпуск предоставляется в календарных днях и оплачивается по календарным дням (если в отпуск попадает праздник, отпуск продлевается на соответствующее кол-во календарных дней)
если в декабре выйдете на работу на 1 день (прервете отпуск до 3 лет, а затем уйдете в него же обратно) - то отпускные вам в январе посчитают по заработку за этот период
если у вас зпл состоит только из оклада, то этот выход на 1 день (только не рядом с выходными!) может увеличить вам сумму отпускных.

второй декрет: будет считаться по заработкам за 2 года до начала года декрета, причем в эти заработки будут входить не только ваша зарплата, но и начисленные отпускные (и из расчета будут исключаться периоды декрета и больничных, а также суммы декретных и больничных)

извините, я не поняла, разве мой отпуск будут считать не по последним з\п за 3 месяца, перед декретом? или моё пособие до 1,5 лет и далее \50 р в месяц\считается как доход, и с него будут отпуск считать?

[Natal`ka]

Подскажите, пожалуйста! Совсем запуталась с выплатами
Работаю в компании с 2008 года. ЗП была (белая, из которой высчитывают как раз) - 18тр.
В декабре 2010 ушла в отпуск по уходу за ребенком (усыновление), то есть пособия по БиР не было, выплачивали ежемесячное пособие до 1,5 лет (около 7,5тр) и до трех - по 50р в месяц.
Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 5 декабря 2012 года. А 13 декабря 2012 я ухожу в отпуск по БиР. На эту подвисшую неделю между декретами мне дают больничный (по показаниям).
Вопрос: как выгоднее мне написать заявление: по-старому или по-новому? Как будут считать выплаты, за какие года? Можно ли написать заявление, чтобы рассчитывали не за последний/ие года, а за предыдущие, чтобы не минималку выплатили? И как писать такое заявление?
И как будут происходить "выход из одного декрета и уход в другой"? Я должна буду писать какую-то бумагу, что я вышла из отпуска, а потом - новое, что снова в декрет?