Первый больничный оплатят по 24.04, а больничный по БиР - с 25.04, т.е. 24.04. оплатят только 1 раз. Если есть возможность, возьмите по БиР сразу с 25.04, чтобы день не терять
Первый больничный оплатят по 24.04, а больничный по БиР - с 25.04, т.е. 24.04. оплатят только 1 раз. Если есть возможность, возьмите по БиР сразу с 25.04, чтобы день не терять
1. Правильнее будет прийти на работу как только получите в ЖК больничный лист и не переживать из-за ерунды!!!!!
2. Все эти заявления -- просто бумажки, ничего страшного даже если Вы лишнюю написали и директор ее подписал. Не нужна будет -- выкинут в мусорник, не в первой
3. Как только на работу с больняком приедете -- Вам там сразу же скажут что написать, какой датой озаглавить и прочие формальности Но, скорее всего, у Вас и так все в порядке В настоящее время, пока нет больничного по беременности и родам, Вы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а значит Ваше заявление (которое муж отвозил) нужно. Как сдадите больничный -- у Вас начнется отпуск по беременности и родам со вторым ребеночком
4. Ну а теперь про денежки.
Так как Вы уходите до 31 декабря 2012 года на больничный, то имеете право выбрать старую схему расчета. По деньгам у Вас получится то же самое, что было и с первым ребеночком. Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется так же до 31 декабря 2012 года, то выберите эту же схему расчетов и будете получать так же как получали с первым бэбиком.
спасибо, mario-!
за такой позитивный ответ!
Спасибо огромное!у меня получается так: 1 день за свой счет, 2 недели больничный, затем 20 рабочих дней, 2 недели отпуска оплачиваемого( уже узнала точно дадут) и отпуск по Бир. к сожалению с днем за свой счет уже не переиграть.
Так Вы 20 дней все-таки отработаете по новому окладу!!!! Тогда по нему Вам и будут делать все начисления.
И еще, для справки. Когда отсидите со вторым ребеночком отпуск по беременности и родам, то за 140 дней из него Вам тоже начисляется отпуск, который можете отгулять перед выходом на работу или получить деньгами при увольнении, если, например, найдете друную работу и возвращаться на старое место не захотите
Девочки, спасибо! Утром позвонила в отдел кадров, мне сказали - пусть больничные пересекаются, типа не проблема, но меня этот вопрос продолжал волновать. В ЖК я переспросила своего Г и она сказала, что выпишет больничный по БиР с завтрашнего дня. Сегодня не смогли выписать завтрашним числом, пойду завтра.
я Ната, со мной на ты
Сыночек родился 12.07.12
Так я получается его уже беру авансом, две недели перед отпуском по Бир.до полутора лет по этому окладу начислят, а вот сам отпуск по Бир, наверное по старому? Там ведь рассчитывают доходы за 2 года?
ну не совсем так как Mario написала
1. пишите заяву на работе "прошу прервать мой отпуск по уходу за первым ребенокм до 3-х лет с такого и предоставить отпуск по БИР с такого то на основании листа нетруд выданного тем то тогда то, расчет пособия Бир прошу рассчитать исходя и из Федер. закона №255-ФЗ в редакции действовавшей до 01.01.11г"
2. т.к. у вас не было заработка за последние 12мес то вам насчитают пособие по БИР исходя из ПРЕДЫДУЩЕГО страх случая т.е. пособие до 1,5 лет
3. пособие до 1,5 лет на второго насчитают по тем же правилам, т.е из оклада
четыре лампочки-дочки
Не унывать. Под лежачий камень вода ещё может затечь, а под обмазанный соплями - нет. Он гидроизолирован!
Ну да, согласна, я как-то упустила что Вы авансом берете
По поводу начислений будет так
1. 2 недели перед отпуском по беременности и родам начислят на основании нового оклада, рассчитав среднедневной заработок из отработанных 20 дней.
2.Так как Вы уходите до 31 декабря 2012 года на больничный (по беременности и родам), то имеете право выбрать старую схему расчета. По ней Вам рассчитают из НОВОГО оклада, а доходы за 2 года берутся в новой схеме, Вы от нее можете отказаться, так как она Вам не выгодна по сравнению со старой.
3. Отпуск по уходу до 1,5 лет на основании выше написанного (в предыдущем пункте) Вам тоже рассчитают из НОВОГО оклада.
Так что сидите в декрете и не в чем себе не отказывайте