Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[clair04]

Здравствуйте, планирую ехать на работу оформлять пособия, и у меня на работе требуют справку от супруга с его места работы о том, что ему не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до полутора лет, - с датой первого дня после окончания моего больничного листа по бир, это январь 2015год, т.е.будущее число..ему такую справку не дают, дали за факт. датой выдачи справки. Что делать? Правомерны требования бух-рии с моей работы? Спасибо..и еще я повторю свой вопрос, в какие сроки должны оплатить продленный б/л по бир, не получила ответа..

[Олевишна]

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. в 14г работала до марта ,потом БиР.сейчас получаю пособие по уходу до 1,5 л с учетом дохода за 13 и 12годов, но в 14 у меня доход существенно выше выходит, смогу ли я в начале 15г увеличить пособие учитывая доход за 14 и 13года?что для этого нужно сделать?

[Loon7]

Подскажите, а выход на больняк до декрета влияет на сумму выплаты или не имеет значение работаю или на больничном?

[Vika_Ivanova]

Подскажите, а выход на больняк до декрета влияет на сумму выплаты или не имеет значение работаю или на больничном?

дни больничного не входят в расчет, поэтому, если з/п за эти месяцы меняться не будет и у вас в расчет попадает этот период - разницы быть не должно, а если этот период не попадает. тогда вообще нет никакой разницы

[Lyolik]

Здравствуйте, планирую ехать на работу оформлять пособия, и у меня на работе требуют справку от супруга с его места работы о том, что ему не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до полутора лет, - с датой первого дня после окончания моего больничного листа по бир, это январь 2015год, т.е.будущее число..ему такую справку не дают, дали за факт. датой выдачи справки. Что делать? Правомерны требования бух-рии с моей работы? Спасибо..и еще я повторю свой вопрос, в какие сроки должны оплатить продленный б/л по бир, не получила ответа..

1. Требования Вашей бухгалтерии правомерны, так как до окончания Вашего отпуска по БиР по закону папа не может находится в отпуске по уходу за ребенком, пока Вы находитесь в отпуске по беременности и родам.

2. Правила оплаты продленного б/л точно такие же как и всех остальных: 10 календарных дней для расчета и оплата в первую по графику выплату зарплаты (у меня по ТД 25 аванс и 10 окончательный расчет).

[Loon7]

дни больничного не входят в расчет, поэтому, если з/п за эти месяцы меняться не будет и у вас в расчет попадает этот период - разницы быть не должно, а если этот период не попадает. тогда вообще нет никакой разницы

Спасибо, за ответ!

[clair04]

1. Требования Вашей бухгалтерии правомерны, так как до окончания Вашего отпуска по БиР по закону папа не может находится в отпуске по уходу за ребенком, пока Вы находитесь в отпуске по беременности и родам.

2. Правила оплаты продленного б/л точно такие же как и всех остальных: 10 календарных дней для расчета и оплата в первую по графику выплату зарплаты (у меня по ТД 25 аванс и 10 окончательный расчет).

Спасибо! А по второму пункту, со дня как я отвезу б/л на работу?

[NerOlli]

удалено

[Juliya-juliya]

Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по БиР, если я работаю неполный рабочий день? Писала заявление о том, что имею ребенка до 14 лет. К примеру ежемесячная з/п при четырехчасовом рабочем дне 30000 руб, за 2013- 360000руб, за 2014-340000 руб.

[Lylu]

Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по БиР, если я работаю неполный рабочий день? Писала заявление о том, что имею ребенка до 14 лет. К примеру ежемесячная з/п при четырехчасовом рабочем дне 30000 руб, за 2013- 360000руб, за 2014-340000 руб.

(360000+340000):730*140=134246 руб.