Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[elbereth (leda)]

Подскажите пожалуйста, а если я за 2 года к примеру была на больничных 20 дней? Тогда делят не на 730, а на 710? Или я чего-то не понимаю?

мало данных:
я так понимаю, что речь о "новом" способе для больничных?
если это для 2012-го года - то всегда делят на 730, никаких вычетов дней не предусмотрено..
если для 2013-го - то из расчета будут исключаться только дни больничных по БИР и отпусков по уходу до 3 лет... дни обычных больничных не будут исключаться в любом случае..

[@Светланка Я@]

мало данных:
я так понимаю, что речь о "новом" способе для больничных?
если это для 2012-го года - то всегда делят на 730, никаких вычетов дней не предусмотрено..
если для 2013-го - то из расчета будут исключаться только дни больничных по БИР и отпусков по уходу до 3 лет... дни обычных больничных не будут исключаться в любом случае..

Да о новом! А доход по больничному листу тоже будет учитываться?

[elbereth (leda)]

Да о новом! А доход по больничному листу тоже будет учитываться?

нет, доход по больничному в расчет не входит..

вы все-таки напишите, о чем речь?
о декрете? в каком году начало?

[Inna78]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста прояснить ситуацию с декретными. Моя родственница официально работала в "Мекке" с 1.11.2011 по 17.08.2012 года, до этого времени была в декретном отпуске и получала (с ее слов) гос. пособие. Ее оклад (белый) составлял с 1.11.2011 по 1.07.2012 - 6.000 руб., а с 1.07.12 по 17.08.12 - 3.000 руб.. Работодатель объяснил такие изменения в окладе, сменой руководства !?. Когда подошел срок, она получила больничный (декретный) лист в консультации и отнесла его в бухгалтерию. На этом все. Т.е. ни кахих заявлений она не писала, ничего на подпись ей в бухгалтерии не давали (что для меня странно). Я сама недавно уходила в декрет ))). Вообщем, ей позвонили с бухгалтерии и сказали, что начислили ей декретные в размере 11.000 руб.!??? Скажите это законно? Заранее благодарю за ответ.

[mariinka]

Девочки, а никто не в курсе, в "новом" способе расчета как-то определились как люди могут подтвердить свой доход? Допустим, я в 2009-2010 трудилась в фирме "Рога и копыта", которая благополучно закрылась и канула в лету. Каким образом фирма "ДОбросовестный налогоплательщик" выплатит декретные в феврале 2013, если с 2011 года я у них в декрете? Помню что в 2011 весь затык был именно в этом - ни пенсионный, ни ФСС мой доход подтвердить не могли, слава тебе Господи, сей прелестный закон отсрочили до 12.2012, а дальше?

[LetoNatali]

все время, которое приходится на отпуска (в т.ч. за свой счет) будет исключено из расчета - при расчете по-старому..

т.е. например, вы отработаете только с 17 по 20 сентября, а остальные дни (с 1 по 16-е и с 21-го по 30-е сентября) будете находиться в отпуске за свой счет, то ваш заработок будет: 18000/20*4=3600р, тогда БИР, рассчитанный по-старому (если во всех остальных месяцах будут только больничные и отпуска) будет: 3600/4*140=126000р за все 140 дней..

.

Большое спасибо! Судя по расчетам : если я больше работаю, то я меньше получу.

Сложно все это. Спецом, наверное не угадать... У меня график 2/2 приходится работать и в выхи. Значит они засчитываться не будут..)

Портом, не могу же я взять и выйти на работу. (Если работодатель будет против)
Скорее придется выбрать новый расчет...

[Vera1978]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста прояснить ситуацию с декретными. Моя родственница официально работала в "Мекке" с 1.11.2011 по 17.08.2012 года, до этого времени была в декретном отпуске и получала (с ее слов) гос. пособие. Ее оклад (белый) составлял с 1.11.2011 по 1.07.2012 - 6.000 руб., а с 1.07.12 по 17.08.12 - 3.000 руб.. Работодатель объяснил такие изменения в окладе, сменой руководства !?. Когда подошел срок, она получила больничный (декретный) лист в консультации и отнесла его в бухгалтерию. На этом все. Т.е. ни кахих заявлений она не писала, ничего на подпись ей в бухгалтерии не давали (что для меня странно). Я сама недавно уходила в декрет ))). Вообщем, ей позвонили с бухгалтерии и сказали, что начислили ей декретные в размере 11.000 руб.!??? Скажите это законно? Заранее благодарю за ответ.

Так как она не писала никаких заявлений, то ей расчитали по новым правилам, с ее окладом где-то около 11000 и выходит, пусть напишет заявление пересчитать по правилам 2010 года, тогда хоть более 20000 получит.

[Inna78]

Так как она не писала никаких заявлений, то ей расчитали по новым правилам, с ее окладом где-то около 11000 и выходит, пусть напишет заявление пересчитать по правилам 2010 года, тогда хоть более 20000 получит.

Спасибо!!!

[//Julka//]

Здравствуйте девочки! Как хорошо что я вас нашла! Помогите и в моем вопросе тоже, а то мой бхг говорит что всё так запутанно и она не может сама понять как считать ((( Моя ситуация такова:
рабочий стаж общий 12 лет,
до 1 июня офиц. з/пл была 7300р. (за последний год)
с 1 мая зпл 3900р (стала работать по совместительству)
также с 1 мая есть постоянное место работы с окладом 8000, но пока нахожусь в отпуске без сохранения этой з/пл
больничных за последний год не было
в декрете нахожусь с 29 августа 2012г.
как мне надо рассчитывать выплаты? Я так понимаю по основному месту - по МРОТ ? Это сколько тогда должно получиться? Сколько дней надо брать для расчета? А там где по совместительству сколько дней брать? Надо ли считать те месяцы которые по совместительству? Девчонки, может кто-то просчитать??? мне бхг говорит что максимум я по двум фирмам 40 тр получу, и то может быть... Хелп!!

[Елена Юрьева]

Девочки если нужна кому помощь, я бухгалтер, помогу рассчитать как выгодней, стоит ли перед декретом отпуск брать или нет, все помогу рассчитать ОБРАЩАЙТЕСЬ, без проблем. БЕСПЛАТНО.