Тема: С чего начать вести КДП

  1. #1
    Активный участник Аватар для Venera111
    Регистрация
    22.09.2010
    Сообщений
    483

    С чего начать вести КДП

    Нужно организовать работу отдела кадров на новом предприятии (кафе ООО) с нуля. Где найти полный пакет документов?
    Или подробную информацию что да как.
    С чего начать? Устав, штатное расписание и т.д.

    Еще вопрос (открывается кафе ООО) кто должен утвердить штатное расписание????

  2. ответ для Venera111 , на сообщение « С чего начать вести КДП »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    45 291

    если мы говорим именно о постановке кадровой работы, то документы такие:
    - Штатное расписание
    - Трудовой договор, доп. соглашение ( шаблон)
    - приказ о приеме
    - приказ о переводе
    - приказ об увольнении
    - приказ о предоставлении отпуска
    - график отпусков
    - правила внутреннего трудового распорядка
    - положение о защите персональных данных
    - журнал учета трудовых книжек
    - должностные инструкции
    - инструкции по охране труда, журналы инструктажа
    личные карточки Т-2

    Справочно: я оказываю такие услуги компания - постановка кадрового делопроизводства. За умеренную плату.
    будет интересно- обращайтесь.

  3. ответ для Venera111 , на сообщение « С чего начать вести КДП »
    #3
    Активный участник Аватар для Venera111
    Регистрация
    22.09.2010
    Сообщений
    483

    СПАСИБО!!!



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena