Тема: Записьв трудовой основоной работы и совсестительства

  1. #1
    Активный участник Аватар для Katerina_13
    Регистрация
    13.04.2009
    Адрес
    Сосновая Поляна
    Сообщений
    428

    Записьв трудовой основоной работы и совсестительства

    Здравствуйте. подскажите касаемо записей в трудовой.
    Я оформлена в одном предприятии как эколог, так же по совместительству выполняю функции эколога на предприятиях находящихся тут же у нас на территории (все эти предприятия входят в одну корпорацию, но юридически каждая отдельно, отдел кадров один) бухгалтерия во всех предприятиях выплачивала мне зп официально. Я сейчас увольняюсь и хочу чтобы в трудовой было записано что у меня основная работа эколог у одних и в остальных предприятиях эколог по совместительству. Но отдел кадров не согласен ссылаясь на то что у меня трудовой договор только на одну фирму. Правомерно ли мое требование и как решить данную проблему. Заранее спасибо.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    45 266

    А вы уверены, что вас официально принимали по совместительству во все организации этой корпорации?
    Трудовых договоров о работе по совместительству. как я понимаю, нет и не было?
    зарплату вам выплачивали из одной организации?
    если так, то ОК прав.
    в холдинговых структурах это частое явление.

  3. #3
    Активный участник Аватар для Katerina_13
    Регистрация
    13.04.2009
    Адрес
    Сосновая Поляна
    Сообщений
    428

    трудовой договор один, но зарплату получала в каждой официально через бухгалтерию с вычетом 13 процентов. Я отталкиваюсь от того что если официально платили зп каждая с вычетом 13 процентов значит официально оформлено совместительство, значит обязаны по моему желанию прописать в трудовой данное совместительство (надеюсь приказы есть)

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    45 266

    не знаю как вас умудрились проводить по бухгалтерии, но при нормальном оформлении у вас должен быть трудовой договор с каждой организацией отдельно, отдельный приказ о приеме и увольнении, отдельное личное дело в каждой организации.

    Попросите справки 2 НДФЛ от каждой из этих фирм, будет видно, действительно ли они проводили все официально.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena