Полезные сайты по поиску работы

[VAZkiller]

Уважаемые, вы друг друга, по-моему, не понимаете - Far_for говорит о том, что количество резюме, которые работодатель может БЕСПЛАТНО просмотреть на самом сайте ХХ очень и очень ограничено. Те кто сами присылают резюме - молодцы, но обновляют не каждый день. а многие вообще находятся в пассивном поиске или наоборот, посматривают много сайтов и забывают обновлять информацию. Поэтому резюме может остаться непросмотренным, например, из-за того, что у человека фамилия начинается на Ш, Ч, Я - в списке они в конце, и лимит просмотра будет исчерпан раньше.

При работе с бесплатными порталами такого никогда не произойдет

А вообще.. извините, jaxelrod, конечно.... но специалист по подбору должен быстрее соображать, на мой взгляд...

[jaxelrod]

Спасибо, уважаемая VAZkiller, я достаточно сообразительна....

И, кстати, специалисты в каких еще областях должны очень быстро соображать, на ваш взгляд?

[Kostinika]

Еще очень полезный сайт - www.ulov-umov.ru - он собирает вакансии со всех других сайтов о работе, включая hh.ru, rabota.ru и т.д. Поэтому там самая большая база вакансий. Кстати там есть еще и подписка на вакансии, что очень удобно.

[Far_for]

Ну вот как раз улов-умов совсем бессмысленно рекомендовать для поиска работы, да и в подбирать с ним не особо. Транслируются вакансии со многих порталов, одна и таже по 10 раз, потратите кучу времени чтобы посмотреть на одну и ту же вакансию от разных агентств и вакансии от одного работодателя в вариациях от разных порталов где они были опубликованы. С точки зрения подбора тоже не удобен: одни и те же кандидаты (т.к. вешают резюме не на одном портале) + платная контактная информация превалирует над бесплатной.

[Kostinika]

Странно, я такого не замечала, там вроде скрываются дублирующие вакансии, по крайней мере я не натыкалась на одинаковые.

[Корона и Эшафот]

Самый действенный способ скидывать отклики на понравившиеся вакансии. Отклики на вакансию на www.hh.ru и www.superjob.ru работодатель может просматривать в неограниченном количестве, причем бесплатно, для этого необходимо только разместить вакансию (на sj - это платно, а на hh для Питера пока бесплатно)
Но Вы уж простите меня, но компании, которые при поиске сотрудников не могут задействовать недорогой ресурс , сомнительны.

[VAZkiller]

Разумеется - самый действенный способ - активный поиск, тут не поспоришь. Особенно сейчас, когда персонал увольняют массово, и кандидатов больше чем вакансий. Но и размещением резюме не стоит брезговать, причем это касается не только топового персонала или редких специалистов.

Один мой знакомый -обыкновенный водитель - никогда не искал работу через интернет, разбирался, путался , спросил у меня совета - посоветовала повесить резюме на rabota.ru и www.joblenta.ru - разместил, и ЕМУ позвонили, и далеко не из последней компании - Русские круизы - и все, человек устроиля... Не знаю, на каком сайте они его обнаружили, но это факт.

Поэтому если кандидат не силен в перекапывании интернета, стоит все-таки размещаться и на топовых ресурсах, и на бесплатных - это лотерея, и свои шансы на успех надо стараться посильно увеличивать.

[jaxelrod]

Мне пришло сообщение, что с 15-го января размещение вакансий для прямого работодателя в Санкт-Петербурге станет платным на www.spb.hh.ru. Жаль.....

[Natka2007]

еще один сайтик
http://www.professia.info/

[vasinamama]

Разумеется - самый действенный способ - активный поиск, тут не поспоришь. Особенно сейчас, когда персонал увольняют массово, и кандидатов больше чем вакансий. Но и размещением резюме не стоит брезговать, причем это касается не только топового персонала или редких специалистов.

Один мой знакомый -обыкновенный водитель - никогда не искал работу через интернет, разбирался, путался , спросил у меня совета - посоветовала повесить резюме на rabota.ru и www.joblenta.ru - разместил, и ЕМУ позвонили, и далеко не из последней компании - Русские круизы - и все, человек устроиля... Не знаю, на каком сайте они его обнаружили, но это факт.

Поэтому если кандидат не силен в перекапывании интернета, стоит все-таки размещаться и на топовых ресурсах, и на бесплатных - это лотерея, и свои шансы на успех надо стараться посильно увеличивать.

"Русские круизы" - не лучшая компания.