Страница 437 из 1090 « Первая  «  337387427433434435436437438439440441447487537937 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. #4361

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    А людей у вас нет? Только программа 1с?
    Да, надо делать вручную.

    Отправлено с моего MI 6 через Tapatalk
    Безусловно люди есть.. но мне непонятно что писать ВРУЧНУЮ в графе оклад приказа о переводе. Сумму среднего заработка?


    Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

  2. #4362
    с орбиты
    Регистрация
    26.01.2005
    Сообщений
    27 168

    Цитата Сообщение от Мамочка Посмотреть сообщение
    Безусловно люди есть.. но мне непонятно что писать ВРУЧНУЮ в графе оклад приказа о переводе. Сумму среднего заработка?


    Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk
    написать, что переводите временно с сохранением среднего заработка
    Могу мусор вынести, а могу и мозг. Зависит от ситуации.

  3. #4363
    Гостья Аватар для lassesity
    Регистрация
    24.10.2001
    Адрес
    Парк Победы
    Сообщений
    12 425

    Спасибо!
    ====
    Плохо - это когда тебя запаковывают в чёрный, непрозрачный пластиковый пакет. Очень плохо - когда по частям. А всё остальное просто отлично.

    Нужно лучше стараться (с)...

  4. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4364
    Ветеран Аватар для ТусяЯ
    Регистрация
    05.05.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    980

    Добрый день, подскажите пожалуйста. сотрудник работает по шестидневной рабочей неделе, выходной день четверг. 02 мая - как должен работать?

  5. ответ для ТусяЯ , на сообщение « Добрый день, подскажите пожалуйста.... »
    #4365
    Космонавт
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    24 532

    Цитата Сообщение от ТусяЯ Посмотреть сообщение
    Добрый день, подскажите пожалуйста. сотрудник работает по шестидневной рабочей неделе, выходной день четверг. 02 мая - как должен работать?
    Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 5 января на 2 мая, с 23 февраля на 10 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 2 мая, 10 мая 2019 года при стандартном шестидневном графике работы являются рабочими днями.
    https://buhguru.com/spravka-info/pro...dele-2019.html
    гугл иногда помогает с 1 ссылки

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4366
    Ветеран Аватар для ТусяЯ
    Регистрация
    05.05.2008
    Адрес
    Колпино
    Сообщений
    980

    Я понимаю, что рабочий) Для него это четверг или суббота (т.к. 5 января - суббота, перенесли на 2 мая).

  7. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4367
    Практически кекс Аватар для Премудрый пескарь
    Регистрация
    03.06.2005
    Адрес
    Дом, милый дом
    Сообщений
    48 418

    Тоже вопрос по праздникам.
    В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2019 году" от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая
    Получается, что если отпуск выпал на 2 мая, то он продляется еще на один день? Или если у меня сотрудник в график идет 2го, то это выход в праздничный день?

  8. #4368
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    Цитата Сообщение от Премудрый пескарь Посмотреть сообщение
    Тоже вопрос по праздникам.


    Получается, что если отпуск выпал на 2 мая, то он продляется еще на один день? Или если у меня сотрудник в график идет 2го, то это выход в праздничный день?
    нет продлятся только 1 и 9 мая , это не выход в праздничный , праздничные только 1 и 9 , это просто выход по графику.

  9. #4369
    Космонавт
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    24 532

    Цитата Сообщение от Премудрый пескарь Посмотреть сообщение
    Тоже вопрос по праздникам.


    Получается, что если отпуск выпал на 2 мая, то он продляется еще на один день? Или если у меня сотрудник в график идет 2го, то это выход в праздничный день?
    Нет, праздничный день только 1 мая, это записано в ТК РФ

  10. #4370
    Практически кекс Аватар для Премудрый пескарь
    Регистрация
    03.06.2005
    Адрес
    Дом, милый дом
    Сообщений
    48 418

    Цитата Сообщение от ##NV## Посмотреть сообщение
    нет продлятся только 1 и 9 мая , это не выход в праздничный , праздничные только 1 и 9 , это просто выход по графику.
    Цитата Сообщение от Эленис Посмотреть сообщение
    Нет, праздничный день только 1 мая, это записано в ТК РФ
    Т.е. если у меня на этот период выпадает отпуск, то я его продлеваю только на 1 и 9 мая? И если в это время смены, то тоже оплачиваю в 2 размере только 1 и 9?

    В К+ нашла частное разъяснение, что и переносы продлевают отпуск

Страница 437 из 1090 « Первая  «  337387427433434435436437438439440441447487537937 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •