Страница 477 из 664 « Первая 377427467473474475476477478479480481487527577 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4761
    Наш человек Аватар для РАнетка
    Регистрация
    26.12.2006
    Адрес
    Купчино. пр.Дунайский. Тел. в профиле
    Сообщений
    7 677

    Здравствуйте, коллеги!
    Помогите разобраться и как поступить.
    Ситуация.
    Работник работал у нас по внешнему совместительству с 01.09.2008 по 17.10.2019
    За этот период он уволился 10.03.2015 с основного места работы. У нас работал также по совместительству.
    Сейчас 17.10.2019 г приходит к нам в день своего увольнения и просит чтобы мы внесли запись ему в трудовую книжку о работе у нас по совместительству (т.к. в трудовой у него будет пробел с 10.03.2015 по 17.10.2019)
    Вопрос: как правильно сделать эту запись?
    Скажите пошагово, если не сложно.
    Благодарю заранее!

  2. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4762

    Добрый день!
    Порекомендуйте, пожалуйста, надежные компании по подбору персонала. Нам требуются инженеры-программисты по узкой специальности.
    Заранее спасибо.

    Отправлено с моего SM-J400F через Tapatalk
    Eee

  3. ответ для РАнетка , на сообщение « Здравствуйте, коллеги! Помогите... »
    #4763
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 258

    Цитата Сообщение от РАнетка Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, коллеги!
    Помогите разобраться и как поступить.
    Ситуация.
    Работник работал у нас по внешнему совместительству с 01.09.2008 по 17.10.2019
    За этот период он уволился 10.03.2015 с основного места работы. У нас работал также по совместительству.
    Сейчас 17.10.2019 г приходит к нам в день своего увольнения и просит чтобы мы внесли запись ему в трудовую книжку о работе у нас по совместительству (т.к. в трудовой у него будет пробел с 10.03.2015 по 17.10.2019)
    Вопрос: как правильно сделать эту запись?
    Скажите пошагово, если не сложно.
    Благодарю заранее!
    никак.
    Запись о работе по совместительству вносит работодатель по основному месту работы - там хранится трудовая книжка совместителя.
    если вы сейчас будете вносить свои записи о приеме и увольнении, то даты перемешаются, хронологи будет нарушена.

    Можете выдать ему справку: работал в такой-то должности, с .... по ...., по совместительству.

  4. ответ для Кaramel , на сообщение « никак. Запись о работе по... »
    #4764
    Наш человек Аватар для РАнетка
    Регистрация
    26.12.2006
    Адрес
    Купчино. пр.Дунайский. Тел. в профиле
    Сообщений
    7 677

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    никак.
    Запись о работе по совместительству вносит работодатель по основному месту работы - там хранится трудовая книжка совместителя.
    если вы сейчас будете вносить свои записи о приеме и увольнении, то даты перемешаются, хронологи будет нарушена.

    Можете выдать ему справку: работал в такой-то должности, с .... по ...., по совместительству.
    Благодарю, Яна!

  5. ответ для ZANOZA_111 , на сообщение « Спасибо)) »
    #4765

    подскажите пожалуйста, принимаем на работу гражданина беларуссии , выдаем ему новую трудовую книжку , какая должна быть первая запись в трудовой , просто прием , или написать что до поступления на работу в .......трудового стажа на территории россии не имел?

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4766
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 258

    Просто прием.
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « Просто прием. »
    #4767

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Просто прием.
    спс

  8. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4768
    Мега-элита Аватар для irartemi
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Удельная
    Сообщений
    3 702

    подскажите, девушка работала у нас на 1/8 оставки, сейчас увольняется и сразу же оформляется совместителем, зарплата не меняется. Я сейчас при увольнении должна ей выплатить зарплату полностью за отработанные дни октября, или можно оставить как обычно - 25го аванс, 10го ноября зарплата? Умом понимаю, что надо все рассчитать и выплатить, но так не хочется)))))

  9. #4769
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 258

    Цитата Сообщение от irartemi Посмотреть сообщение
    подскажите, девушка работала у нас на 1/8 оставки, сейчас увольняется и сразу же оформляется совместителем, зарплата не меняется. Я сейчас при увольнении должна ей выплатить зарплату полностью за отработанные дни октября, или можно оставить как обычно - 25го аванс, 10го ноября зарплата? Умом понимаю, что надо все рассчитать и выплатить, но так не хочется)))))

    полный расчет должны выплатить, включая компенсацию за отпуск.

  10. #4770
    Мега-элита Аватар для irartemi
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Удельная
    Сообщений
    3 702

    спасибо!
    Ира
    Первое правило уборки дома: убрать себя от компьютера

Страница 477 из 664 « Первая 377427467473474475476477478479480481487527577 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena