Страница 494 из 1086 « Первая  «  394444484490491492493494495496497498504544594994 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. #4931
    Частый гость)) Аватар для Юшкина
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    54 865

    Цитата Сообщение от Муммик Посмотреть сообщение
    Если остаётся, то новый ТД заключать не нужно, можно сделать допик о том, что трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок
    Если сотрудник уходит, то уведомление за три дня о том, что ТД будет расторгнут 31.12. Трудовую и расчёт да, 31.12.
    Так хотелось 31 декабря не работать, а придется

  2. #4932
    Космонавт
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    24 270

    Цитата Сообщение от Юшкина Посмотреть сообщение
    Так хотелось 31 декабря не работать, а придется
    Не правильно конечно, но если он все подпишет 31.12, то можно это закончить и 30.12 все и так выдать. Главное чтобы даты нужные ставил и расчет получил

  3. #4933
    Частый гость)) Аватар для Юшкина
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    54 865

    Цитата Сообщение от Эленис Посмотреть сообщение
    Не правильно конечно, но если он все подпишет 31.12, то можно это закончить и 30.12 все и так выдать. Главное чтобы даты нужные ставил и расчет получил
    это не он, а они
    мне и увольнения оформлять и расчет делать и перечисления

  4. ответ для Юшкина , на сообщение « это не он, а они мне и увольнения... »
    #4934
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от Юшкина Посмотреть сообщение
    это не он, а они
    мне и увольнения оформлять и расчет делать и перечисления
    Оформи им отпуск с последующим увольнением. Тогда трудовую и расчет выдаём в последний день перед отпуском.
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  5. ответ для Lana Kadala , на сообщение « Вредность »
    #4935
    Космонавт Аватар для Танюшике
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Гражданка
    Сообщений
    22 838

    Цитата Сообщение от Lana Kadala Посмотреть сообщение
    Вредность
    Не поняла: это вместо молока или что-то другое?
    Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.

  6. ответ для Кaramel , на сообщение « Оформи им отпуск с последующим... »
    #4936
    Частый гость)) Аватар для Юшкина
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    54 865

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Оформи им отпуск с последующим увольнением. Тогда трудовую и расчет выдаём в последний день перед отпуском.
    Отпуска отгуляли все, и они работать будут по 31.12 включительно

  7. #4937
    Мега-элита Аватар для Lana Kadala
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Кронверкский пр. напротив Зоопарка
    Сообщений
    4 948

    Вредные условия труда 3 класс

  8. #4938
    Космонавт
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    24 270

    Цитата Сообщение от Юшкина Посмотреть сообщение
    Отпуска отгуляли все, и они работать будут по 31.12 включительно
    За свой счет оформить?)))

  9. ответ для Эленис , на сообщение « За свой счет оформить?))) »
    #4939
    Частый гость)) Аватар для Юшкина
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    54 865

    Цитата Сообщение от Эленис Посмотреть сообщение
    За свой счет оформить?)))
    я не понимаю, люди должны работать и за работу получить деньги.
    последний день работы 31.12.
    как я их в отпуск отправлю?

  10. #4940
    Хранитель Аватар для ДушкаОля
    Регистрация
    11.11.2007
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    14 611

    Цитата Сообщение от Юшкина Посмотреть сообщение
    я не понимаю, люди должны работать и за работу получить деньги.
    последний день работы 31.12.
    как я их в отпуск отправлю?
    тогда выходить 31.12 и всех рассчитать и выпить шампанского )))



Страница 494 из 1086 « Первая  «  394444484490491492493494495496497498504544594994 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •