Страница 496 из 664 « Первая 396446486492493494495496497498499500506546596 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. #4951
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 277

    Цитата Сообщение от Коша и Риша Посмотреть сообщение
    девули, помогите пож. что такое оценка труда (производство) и что делать и куда бежать (какие бланки документов). попросили восстановить КДП на 30 чел. я так понимаю, оценка труда обязательная процедура с недавних пор? помоги те пож. что для этого надо?
    Вероятно, речь про соут: специальная оценка условий труда. Да, это обязательно. Проводят специальные компании, выдают заключение по каждой должности и рабочему месту.

    А вы кадровик? Странный вопрос от человека, который работает по этой профессии. Про соут из каждого утюга кричат уже года два.
    У каждой крыши свой стиль езды.
    все зависит от таракана за рулем!

  2. ответ для Кaramel , на сообщение « Вероятно, речь про соут: специальная... »
    #4952
    Элита Аватар для Коша и Риша
    Регистрация
    17.10.2007
    Адрес
    м. Пионерская, Поликарпова
    Сообщений
    2 531

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Вероятно, речь про соут: специальная оценка условий труда. Да, это обязательно. Проводят специальные компании, выдают заключение по каждой должности и рабочему месту.

    А вы кадровик? Странный вопрос от человека, который работает по этой профессии. Про соут из каждого утюга кричат уже года два.
    КДП не занималась с 2009 года. т.е. начать надо с обращения в лицензированную фирму, кот.проведет спец.оценку по каждой должности? или обратиться к фрилансеру со спец.образванием (типа инженер по охране труда)?
    Заботливая Коша-Мамаша Риши-Маргариши!

  3. #4953
    Мега-элита Аватар для marfusha81
    Регистрация
    23.04.2009
    Адрес
    Пулковское шоссе
    Сообщений
    4 603

    Цитата Сообщение от Коша и Риша Посмотреть сообщение
    КДП не занималась с 2009 года. т.е. начать надо с обращения в лицензированную фирму, кот.проведет спец.оценку по каждой должности? или обратиться к фрилансеру со спец.образванием (типа инженер по охране труда)?
    Только фирма, которая есть в реестре. Наберите в интернете соут и там вагон предложений.
    Потом лучше отправить электронно декларацию, а то кто лично ходил, то тем ш рафы выкатывали, если сроки были нарушены.

  4. #4954
    Наш человек Аватар для Anri
    Регистрация
    26.10.2008
    Адрес
    Ohalatva
    Сообщений
    5 323

    Цитата Сообщение от marfusha81 Посмотреть сообщение
    Только фирма, которая есть в реестре. Наберите в интернете соут и там вагон предложений.
    Потом лучше отправить электронно декларацию, а то кто лично ходил, то тем ш рафы выкатывали, если сроки были нарушены.

    можно чуть подробнее про электронную декларацию. куда ее направлять надо?
    я ногами ходила
    освежила память)

    Мои мечты — сбываются!!! Желанья — исполняются! Все цели — достигаются!!! Прекрасна жизнь вокруг!!! Мои доходы — множатся!!! И все как надо сложится!!! Я знаю, что Вселенная — мой самый лучший друг!!!

  5. #4955
    Элита Аватар для Коша и Риша
    Регистрация
    17.10.2007
    Адрес
    м. Пионерская, Поликарпова
    Сообщений
    2 531

    Цитата Сообщение от marfusha81 Посмотреть сообщение
    Только фирма, которая есть в реестре. Наберите в интернете соут и там вагон предложений.
    Потом лучше отправить электронно декларацию, а то кто лично ходил, то тем ш рафы выкатывали, если сроки были нарушены.
    какой примерно штраф (порядок)? скоко стоит СОУТ одной должности - примерно 2000 руб?
    Заботливая Коша-Мамаша Риши-Маргариши!

  6. #4956
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 277

    Цитата Сообщение от Коша и Риша Посмотреть сообщение
    какой примерно штраф (порядок)? скоко стоит СОУТ одной должности - примерно 2000 руб?
    штраф 60000руб.
    Плюс отдельно штраф за то, что в ТД не указаны условия труда ( класс условия по результатам СОУТ).
    Стоимость оценки разная, зависит от количества рабочих мест и специфики, производство дороже чем офис.
    от 1500 до 3500 встречала.

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « штраф 60000руб. Плюс отдельно штраф... »
    #4957
    Мега-элита Аватар для Lana Kadala
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Кронверкский пр. напротив Зоопарка
    Сообщений
    4 218

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    штраф 60000руб.
    Плюс отдельно штраф за то, что в ТД не указаны условия труда ( класс условия по результатам СОУТ).
    Стоимость оценки разная, зависит от количества рабочих мест и специфики, производство дороже чем офис.
    от 1500 до 3500 встречала.
    Т.е если у меня соут сделан, а в тд я не вписала оценку то это штраф? Я же могу только в те что у меня есть вписать... а те что на руках у людей?

  8. ответ для Lana Kadala , на сообщение « Т.е если у меня соут сделан, а в тд я... »
    #4958

    Цитата Сообщение от Lana Kadala Посмотреть сообщение
    Т.е если у меня соут сделан, а в тд я не вписала оценку то это штраф? Я же могу только в те что у меня есть вписать... а те что на руках у людей?
    допники сделайте.

  9. ответ для Lana Kadala , на сообщение « Т.е если у меня соут сделан, а в тд я... »
    #4959
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    46 277

    Цитата Сообщение от Lana Kadala Посмотреть сообщение
    Т.е если у меня соут сделан, а в тд я не вписала оценку то это штраф? Я же могу только в те что у меня есть вписать... а те что на руках у людей?
    доп. соглашения надо сделать.
    Как любое другое изменение/дополнение к трудовому договору.

  10. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #4960
    Частый гость)) Аватар для Юшкина
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    43 872

    А если этот самый соут в 2020 году сделать - всё равно будут штрафы?

Страница 496 из 664 « Первая 396446486492493494495496497498499500506546596 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.  © 2000— Littleone®
Внимание! Этот сайт собирает метаданные пользователя (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это необходимо для функционирования сайта.
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena