Страница 573 из 1090 « Первая  «  734735235635695705715725735745755765775836236731073 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. #5721
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Цитата Сообщение от Игра престолов Посмотреть сообщение
    девочки у кого нибудь уже 1 С обновилась с выходными с 30 по 3.04?
    да, производственный календарь обновился.

  2. ответ для Кaramel , на сообщение « да, производственный календарь... »
    #5722

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    да, производственный календарь обновился.
    спасибо

  3. #5723
    с орбиты Аватар для Александрия
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    25 993

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Сотруднику должны письменно предложить написать объяснительные по каждому факту отсутствия.
    Сотрудник может объяснительные не писать, но уведомление о необходимости дать объяснения должны вручить под подпись.

    Особо рьяные товарищи конечно находят выход и из таких сиутаций - и акты составляют, и подписи подделывают.
    оспаривается такое увольнение легко и достаточно быстро.
    спасибо

  4. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #5724

    Нерабочий день =нерабочий праздничный день или нет?
    Не нашла такого термина «нерабочий день» в тк

  5. #5725
    Наш человек Аватар для Anri
    Регистрация
    26.10.2008
    Адрес
    Лучший город на земле
    Сообщений
    5 571

    Цитата Сообщение от Yu lia Посмотреть сообщение
    Нерабочий день =нерабочий праздничный день или нет?
    Не нашла такого термина «нерабочий день» в тк
    В связи с чем возник вопрос оплаты.
    Кто как выкручиваться будет?
    Справочник кадровика советует сохранить на это время средний заработок
    Это как? Оплатить эти дни???

    {Время, как море, развязывает любые узлы}

    Мои мечты — сбываются!!! Желанья — исполняются! Все цели — достигаются!!! Прекрасна жизнь вокруг!!! Мои доходы — множатся!!! И все как надо сложится!!! Я знаю, что Вселенная — мой самый лучший друг!!!

  6. ответ для Anri , на сообщение « В связи с чем возник вопрос оплаты. ... »
    #5726

    Цитата Сообщение от Anri Посмотреть сообщение
    В связи с чем возник вопрос оплаты.
    Кто как выкручиваться будет?
    Справочник кадровика советует сохранить на это время средний заработок
    Это как? Оплатить эти дни???

    {Время, как море, развязывает любые узлы}
    Как оплачивать тем кто выходит на работу? Или они в равных условиях с теми кто будет сидеть дома?

  7. #5727
    Gelato al cioccolato Аватар для Веденеева
    Регистрация
    28.12.2004
    Адрес
    Академка/Политех и ВО
    Сообщений
    34 596

    Цитата Сообщение от Игра престолов Посмотреть сообщение
    девочки у кого нибудь уже 1 С обновилась с выходными с 30 по 3.04?
    опять обновляться …..
    Если твои дела вчера были плохие, сегодня плохие, завтра плохие, то ситуация стабилизируется

  8. #5728
    Gelato al cioccolato Аватар для Веденеева
    Регистрация
    28.12.2004
    Адрес
    Академка/Политех и ВО
    Сообщений
    34 596

    Цитата Сообщение от Elanika Посмотреть сообщение
    в договоре ГПХ в обязательном порядке указываются даты начала и окончания работ (услуг). как вариант заключите на год, через еще на год
    не это главное, а то притянуть можно к ТД
    должна быть указана конкретная работа/услуга и ее объем


    например : убрать 40 кв.м. или 5 комнат - да
    выполнить работы по уборке помещений - нет
    Если твои дела вчера были плохие, сегодня плохие, завтра плохие, то ситуация стабилизируется

  9. ответ для Anri , на сообщение « В связи с чем возник вопрос оплаты. ... »
    #5729

    Цитата Сообщение от Anri Посмотреть сообщение
    В связи с чем возник вопрос оплаты.
    Кто как выкручиваться будет?
    Справочник кадровика советует сохранить на это время средний заработок
    Это как? Оплатить эти дни???

    {Время, как море, развязывает любые узлы}
    как их оплатить если по производственному календарю они выходные , значит при выработке всех рабочих дней в месяце и так будет полный оклад.

  10. ответ для Yu lia , на сообщение « Как оплачивать тем кто выходит на... »
    #5730

    Цитата Сообщение от Yu lia Посмотреть сообщение
    Как оплачивать тем кто выходит на работу? Или они в равных условиях с теми кто будет сидеть дома?
    работа в выходные , только обосновать надо зачем они работают , я так это понимаю.

Страница 573 из 1090 « Первая  «  734735235635695705715725735745755765775836236731073 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •