**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[Кaramel]

из кадрового дела:
Пандемия коронавируса вынуждает часть работодателей временно приостанавливать работу. И в том случае, если невозможно перевести сотрудников на удаленку, следует объявить простой. Порядок оплаты периоды простоя завит от причин его возникновения. Простой в связи с необходимостью карантина возник по причинам, которые на зависят ни от работника, ни от работодателя. Пандемию коронавируса признали обстоятельством непреодолимой силы. Оплачивать время простоя*надо правилам, установленным частью 2 ст.157 ТК РФ, а именно, исходя из 2/3 оклада или тарифной ставки.

Ой, всё....
Эта статья вышла до указа.
Карантин никто не объявлял!
КД такой бред пишут.....
Вы потом гит будете эту статейку показывать, как основание?

[topotulka]

О каком простое идёт речь, если президент объявил выходные дни?!

не выходные, а не рабочие!!

[topotulka]

Ой, всё....
Эта статья вышла до указа.
Карантин никто не объявлял!
КД такой бред пишут.....
Вы потом гит будете эту статейку показывать, как основание?

нее... я вот бодаюсь с юристом

[@Кися@]

Исходя из среднего заработка за эти 3 месяца.
Справки и МРОТ - это про оплату больничного.
Я не понимаю, чего он упирается.

Упирается потому, что во первых, объявлено, что это выходные дни и оплачиваемые, во вторых, он будет иметь право на оплачиваемый отпуск теперь только в середине след года. Вам такое бы понравилось? Думаю нет. Вот и нас не устраивает. Президент сказал платить, значит пусть платят.

[@Кися@]

не выходные, а не рабочие!!

И? Смысл не как обозвал, смысл в том, что они оплачиваемые. С сохранением зп!

[topotulka]

Упирается потому, что во первых, объявлено, что это выходные дни и оплачиваемые, во вторых, он будет иметь право на оплачиваемый отпуск теперь только в середине след года. Вам такое бы понравилось? Думаю нет. Вот и нас не устраивает. Президент сказал платить, значит пусть платят.

ну с другой стороны он бы еще сказал откуда деньги взять .... ведь тоже хитрецы такие -как угодно называют - и самоизоляция, и не рабочие дни - а должны сказать КАРАНТИН! тогда многие финансовые вопросы снимаются наскольео я понимаю.

[@Кися@]

ну с другой стороны он бы еще сказал откуда деньги взять .... ведь тоже хитрецы такие -как угодно называют - и самоизоляция, и не рабочие дни - а должны сказать КАРАНТИН! тогда многие финансовые вопросы снимаются наскольео я понимаю.

Я,с одной стороны, как бух понимаю, что нам денег неоткуда взять, но с другой стороны, как сестра и опять таки как бух, понимаю, что его пытаются обмануть.
А если объявят карантин или ЧС, то все расходы государство обязано взять на себя. А им это не нужно. Поэтому мы сидим на какой то непонятной самоизоляции... При которой рушится всё, что строилось годами и развивалось... Но до этого нет никакого дела никому. Они делят мир, им не до нас

[topotulka]

Яна, а как вы у себя в организации решили - можно или нет проводить отпуск (свой счет/ежег.) в период до 30.04 ?

[topotulka]

Я,с одной стороны, как бух понимаю, что нам денег неоткуда взять, но с другой стороны, как сестра и опять таки как бух, понимаю, что его пытаются обмануть.
А если объявят карантин или ЧС, то все расходы государство обязано взять на себя. А им это не нужно. Поэтому мы сидим на какой то непонятной самоизоляции... При которой рушится всё, что строилось годами и развивалось... Но до этого нет никакого дела никому. Они делят мир, им не до нас

ихмо ему еще повезло - предлагают или отпуск или простой.
у нас на горизонте маячит свой счет

[Танюшике]

Я,с одной стороны, как бух понимаю, что нам денег неоткуда взять, но с другой стороны, как сестра и опять таки как бух, понимаю, что его пытаются обмануть.
А если объявят карантин или ЧС, то все расходы государство обязано взять на себя. А им это не нужно. Поэтому мы сидим на какой то непонятной самоизоляции... При которой рушится всё, что строилось годами и развивалось... Но до этого нет никакого дела никому. Они делят мир, им не до нас

Мы все это понимаем.
ЧС никто не введет. Все расходы кладут (в прямом смысле) на работодателей, из которых итак уже много чего повыжимали.
ВСЕ работодатели оказались в крайне тяжелой ситуации.
Причем некоторые отрасли потеряли доходы не за 1.5-2 месяца, а за 3-4 (и больше).

Отстаивать свои права нужно, конечно. Но всегда худой мир лучше доброй ссоры.
Надо договариваться.