Страница 667 из 1086 « Первая  «  167567617657663664665666667668669670671677717767 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. ответ для PELAGJA , на сообщение « Коллеги прием на работу гражданина... »
    #6661
    Мега-элита Аватар для PELAGJA
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Невский р-н
    Сообщений
    4 537

    Цитата Сообщение от PELAGJA Посмотреть сообщение
    Коллеги прием на работу гражданина Молдавии с РВП(Санкт-Петербург И ЛО)
    Паспорт, РВП, СНИЛС, ИНН, полис ДМС и регистрация по месту жительства.
    В течение 3 дней подаю данные в ФМС.
    Правильно ?
    Извините возможно повтор, но я принимала только граждан ЕАС(Казахстан,Армения, Белоруссия, Киргизия).
    Еще вопрос возник а в уведомление где трудовая функция что я пишу, извините у меня все иностранцы только граждане Армении и Белоруссии.

  2. ответ для irartemi , на сообщение « подскажите. Принимаю на работу... »
    #6662
    Космонавт Аватар для Танюшике
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Гражданка
    Сообщений
    22 838

    Цитата Сообщение от irartemi Посмотреть сообщение
    подскажите. Принимаю на работу гражданина Узбекистана. Трудовой книжки у него (с его слов) нет. Могу я и не оформлять ее? А только в электронном виде?
    Заявление в день приема и не оформляем.
    Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.

  3. #6663

    Цитата Сообщение от Танюшике Посмотреть сообщение
    Заявление в день приема и не оформляем.
    а уведомление ? оформляем сразу электронную только с 2021 года.

  4. #6664
    Космонавт Аватар для Танюшике
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Гражданка
    Сообщений
    22 838

    Цитата Сообщение от Игра престолов Посмотреть сообщение
    а уведомление ? оформляем сразу электронную только с 2021 года.
    Да, уведомляем и сразу заявление.
    Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.

  5. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #6665
    Старожил Аватар для Sauyri
    Регистрация
    12.08.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург. Север
    Сообщений
    1 446

    Всем добрый день!
    Вопрос по работе со сменным графиком и суммированным учетом. Можно ввести сменные графики работ, но при этом з/п считать окладом, а не тариф в час? И посоветуйте, где взять информацию, чтобы не ошибиться, все узнать и сделать правильно. Я в этим не сталкивалась, а вот теперь надо... Помогите, пожалуйста.

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #6666
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Коллеги!
    кто-нибудь уже проходил проверку Роспотребнадзора, в связи с тем что у сотрудников подтвердили ковид19?
    поделитесь, как она проходит.
    нам письма прислали. Но там нет вообще никакого перечня документов или мероприятий к проверке, только срок проверки, основание, и список проверяющих.

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « Коллеги! кто-нибудь уже проходил... »
    #6667
    Мега-элита Аватар для PELAGJA
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Невский р-н
    Сообщений
    4 537

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Коллеги!
    кто-нибудь уже проходил проверку Роспотребнадзора, в связи с тем что у сотрудников подтвердили ковид19?
    поделитесь, как она проходит.
    нам письма прислали. Но там нет вообще никакого перечня документов или мероприятий к проверке, только срок проверки, основание, и список проверяющих.
    Яна я вам письмо отправила, наш юрист скидывала статью, там конечно все общее, но все же.

  8. ответ для PELAGJA , на сообщение « Яна я вам письмо отправила, наш юрист... »
    #6668
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    спасибо!

  9. ответ для Sauyri , на сообщение « Всем добрый день! Вопрос по работе со ... »
    #6669
    Старожил Аватар для Elanika
    Регистрация
    10.04.2012
    Адрес
    м. Ладожская
    Сообщений
    1 430

    Цитата Сообщение от Sauyri Посмотреть сообщение
    Всем добрый день!
    Вопрос по работе со сменным графиком и суммированным учетом. Можно ввести сменные графики работ, но при этом з/п считать окладом, а не тариф в час? И посоветуйте, где взять информацию, чтобы не ошибиться, все узнать и сделать правильно. Я в этим не сталкивалась, а вот теперь надо... Помогите, пожалуйста.
    эти вещи совсем не связаны, если нужен оклад, устанавливаете оклад

  10. #6670
    Старожил Аватар для Sauyri
    Регистрация
    12.08.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург. Север
    Сообщений
    1 446

    **Кадровики, hr-менеджеры** - II

    Цитата Сообщение от Elanika Посмотреть сообщение
    эти вещи совсем не связаны, если нужен оклад, устанавливаете оклад
    Нам надо сделать так, чтобы склад работал 24/7 и чтобы удобно было считать зп и переработки не высчитывать и норму часов соблюсти.
    Получается, что можно сделать Сиены 12/12 и установить оклад? Тогда разное количество часов в месяце не будет влиять на итоговую сумму зп?

    Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

Страница 667 из 1086 « Первая  «  167567617657663664665666667668669670671677717767 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •