**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[Премудрый пескарь]

Так если у нового перевод на др. должность, то и условия меняются.
Или у Вас сотрудники одной должности работают по разным графикам?

нет, должность другая, но на другую должность его переводить не хотят. короче и на елку, и не ободраться

[Танюшике]

нет, должность другая, но на другую должность его переводить не хотят. короче и на елку, и не ободраться

Как вариант доплата за совмещение: не надо лишних бумаг, учета и т.д.

[Кaramel]

Как вариант доплата за совмещение: не надо лишних бумаг, учета и т.д.

не вариант, если фактически график меняется.

[Премудрый пескарь]

Как вариант доплата за совмещение: не надо лишних бумаг, учета и т.д.

Таня, а как учесть, что сотр будет ходить в выходные, праздники, ночь?

[Кaramel]

Таня, а как учесть, что сотр будет ходить в выходные, праздники, ночь?

в том то и дело - никак.
самый простой и правильный вариант - перевод просто на эту должность.
автоматом изменится и тарифная ставка, и график, и доплаты.
Почему не хотят переводить? чем аргументируют?

не меняя должность, можно конечно изменить график. Тогда все доплаты за ночные/выходные нормально будут начисляться.
Если на своей нынешней должности он единственный, то можно и базовый тариф изменить ( уменьшить).

[Премудрый пескарь]

в том то и дело - никак.
самый простой и правильный вариант - перевод просто на эту должность.
автоматом изменится и тарифная ставка, и график, и доплаты.
Почему не хотят переводить? чем аргументируют?

не меняя должность, можно конечно изменить график. Тогда все доплаты за ночные/выходные нормально будут начисляться.
Если на своей нынешней должности он единственный, то можно и базовый тариф изменить ( уменьшить).

Вроде как уже и согласились на допик к ТД на сменный график. Оставить его в этой же должности не получится, потому что у смеников (должность другая) есть доплата за тяжелые условия

[Танюшике]

Вроде как уже и согласились на допик к ТД на сменный график. Оставить его в этой же должности не получится, потому что у смеников (должность другая) есть доплата за тяжелые условия

Еще, наверное, и стаж льготный по ПФР?
Однозначно, перевод.

[Премудрый пескарь]

Еще, наверное, и стаж льготный по ПФР?
Однозначно, перевод.

Стажа льготного нет

[Irina-mai]

Здравствуйте, девушки! Разъясните, пожалуйста, как специалисты, мою ситуацию
Запросила я для пенсии архивную справку с места работы. И выяснилось, что по их приказам я два года числилась совсем в другом отделе. Вернее, год в одном, год в другом. На самом деле, с первого до последнего дня трудилась на одном и том же месте. Заявлений никаких не писала, ничего не подписывала. Да, еще год, по их реестру, я вообще нигде не значусь. В трудовой этих записей нет.
ОК той работы встали в тупик. Но их предложение - привести трудовую в соответствии с приказами. Я от этого отказываюсь, так как не соответствует истине.
Вопрос. Какие бумаги требовать поднимать для доказательства моей работы именно в этом месте? Работа была связана с вредностью по первому списку, но моих подписей может быть мало или вообще не быть.
Спасибо.

[Танюшике]

Стажа льготного нет

На основании чего доплата?