Здравствуйте, я матриально-ответственное лицо. В коллективном договоре прописан дополнительный отпуск - 14 дней. Руководитель отказывает, ссылаясь на кризис. Прав ли он ? или мне этот доп.отпуск положен ?
Здравствуйте, я матриально-ответственное лицо. В коллективном договоре прописан дополнительный отпуск - 14 дней. Руководитель отказывает, ссылаясь на кризис. Прав ли он ? или мне этот доп.отпуск положен ?
если отпуск предусмотрен коллективным договором, то обязаны предоставить либо выплатить за него компенсацию.
а можно ли ссылку на официальный документ? руководитель требует отчет о переработках, гна основании которого уже будет ясно давать мне отпуск или нет