Увольнение после декрета и возможная беременность

[azotka]

Добрый день!
В феврале 2016 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Компания белая. Работник отдела кадров сказала, что я не смогу выйти на свое место, так как теперь там работает человек, который их во всем устраивает. Человек принят на постоянную работу. Мне обещали подыскать что-то, но зная свое руководство, мне либо ничего не предложат либо предложат то, что меня совсем не устроит. По словам коллег, свободных вакансий в фирме нет. Знаю, что по закону мне обязаны предоставить мое место, но если и добьюсь этого, то вероятно мне не дадут нормально работать.
На данный момент я нахожусь на стадии планирования второго ребенка. Могу ли я по окончании отпуска по уходу за ребенком оформить отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на месяц-два или более? Вдруг получится, что беременность наступит в этот период. Может ли работодатель мне в этом отказать и на каком основании?
Благодарю за ответ!

[Кaramel]

вам могут отказать в предоставлении отпуска за свой счет.
Это вопрос переговоров с руководством.
Если вы планируете в ближайшее время следующий декрет, есть смысл выйти даже на другую должность в белой компании, чтобы доработать до больничного по БиР и получить все выплаты.

[IA84]

Чтбы не плодить темы напишу здесь.
Ситуация такая: в 2015 г вышла из отпуска по уходу за ребенком, отработала 5 месяцев, уволилась по соглашению сторон (из-за ликвидации, уведомление есть) в 2015г. С мая устраиваюсь в др фирму, в случае отпуска по БиР в 2016 или в 2017г расчет пособия будет производится исходя из какого заработка?

[Кaramel]

Чтбы не плодить темы напишу здесь.
Ситуация такая: в 2015 г вышла из отпуска по уходу за ребенком, отработала 5 месяцев, уволилась по соглашению сторон (из-за ликвидации, уведомление есть) в 2015г. С мая устраиваюсь в др фирму, в случае отпуска по БиР в 2016 или в 2017г расчет пособия будет производится исходя из какого заработка?

если декретный отпуск начнется в 2016 году, то будут учитывать доход за 2015 и 2014 год ( период первого отпуска по уходу за ребенком из расчета убирают).
если это произойдет в 2017 году, то учитывают доход за 2015 и 2016 год.

На сайте ФСС есть онлайн калькулятор расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком, можно самостоятельно посчитать хотя бы примерно.

[IA84]

Т.е если выходить в отпуск по БиР в 2016г в расчет будет браться только 2015 г?

[Кaramel]

Т.е если выходить в отпуск по БиР в 2016г в расчет будет браться только 2015 г?

в вашем случае - да.