Добрый день!
В феврале 2016 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Компания белая. Работник отдела кадров сказала, что я не смогу выйти на свое место, так как теперь там работает человек, который их во всем устраивает. Человек принят на постоянную работу. Мне обещали подыскать что-то, но зная свое руководство, мне либо ничего не предложат либо предложат то, что меня совсем не устроит. По словам коллег, свободных вакансий в фирме нет. Знаю, что по закону мне обязаны предоставить мое место, но если и добьюсь этого, то вероятно мне не дадут нормально работать.
На данный момент я нахожусь на стадии планирования второго ребенка. Могу ли я по окончании отпуска по уходу за ребенком оформить отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на месяц-два или более? Вдруг получится, что беременность наступит в этот период. Может ли работодатель мне в этом отказать и на каком основании?
Благодарю за ответ!