Здравствуйте, ситуация не моя, подруга попросила разобраться, цитирую ее письмо
" Добрый день! Работала в фирме несколько лет, была оформлена по трудовой книжке. Недавно ее закрыли и открыли новую. В новую фирму по трудовой не оформляют. Я заключаю договора и принимаю деньги. Прошу выписать на меня доверенность и заключить трудовой договор, на что бухгалтер отвечает, что трудовой договор они заключить не могут , т.к. это подразумевает и оформление по трудовой книжке. Правда ли это? Достаточно ли будет одной доверенности для совершения мною сделок ? Если нет, то чем это грозит лично мне. Спасибо!"
Да, оформление по трудовой книжке это всегда заключение трудового договора.
нет договора - нет трудоустройства, отчислений налогов и стажа, никаких гарантий.
Доверенность можно наверное выписать, но не как сотруднику, а как физическому лицу, ни чем не связанному с организацией.
Грозит это тем, что однажды могут сказать - мы вас впервые видим, вы у нас не работаете. И ничего не докажет.
Трудовой договор
Цитировать