Всем добрый день! Сдав 1 сентября младенца в ясли на час, села смотреть вакансии
Классика жанра с садиковскими болезнями и вообще наличия трех не очень взрослых детей мне понятна, потому не хотелось бы подводить будущего работодателя, а работать хочется. В этой связи есть общий вопрос.
Возможно ли в принципе получить добро на неполный день/home office при необходимости и в какой момент об этом заговорить - указать в резюме, на собеседовании (с HR или непосредственным руководителем), уже получив приглашение и начав работать? Искать буду начальную позицию в айти, опираясь на зыбкий бэкграунд и рабочие языки. В моем представлении работу тестировщика или техписа можно доделать дома, уйдя с работы раньше.
Это мечты, ага. Не хочется отказов исключительно по этому принципу, если не практикуется такое вовсе - буду молчать, а домом муж со свободным графиком рулить будет.