Да ну. Сколько людей, столько советов, и столько же реакций на ответы. Вот тут часто советуют возраст не указывать. И вот приходят к нам две женщины, примерно ровесницы, за 40, скажем так. У одной в резюме возраст написан и мы его не обсуждаем, у второй не написан и мы ее спрашиваем, и она начинает мяться, типа да много, да не знаю.., наконец говорит. Итого у меня впечатление от первой как от уверенной в себе, самодостаточной женщины, а от второй четкое понимание, что возраста она своего стесняется и это ее проблема. И это не в ее пользу в результате.
Так же с детьми. указано, нет проблем, все все знают и понимают. Не указано, выясняется на собеседовании да еще с паузами, замалчиваниями и т.д.
Наверное все работодатели в курсе, что у женщин бывают дети, более того к определенному возрасту таких женщин гораздо больше чем без детей. И для каких то работодателей то это в принципе может быть плюсом, а не минусом.
Take your life in your own hands and what happens? A terrible thing: no one to blame.
В резюме указаны годы рождения детей и из него кажется, что у меня их двое не указать совсем детей это вроде как заранее скрывать и стесняться этого, все равно все на собеседовании вскроется. Одну мою коллегу бывшую, мою ровесницу, не брали на работу, объясняя это тем, что у неё нет детей наоборот и значит она соберется в декрет..
Тут даже и не знаешь, что в таком случае лучше и указывать в резюме
Ходить на собеседования и работая возможности нет совсем
Некоторые знакомые говорят, что надо с тремя детьми держаться за любую работу, а другие говорят, что так упахиваться на работе, которая совсем не нравится тоже нельзя..
Сама уже склоняюсь к тому, чтобы уволиться и искать, ну не может же быть такого, что меня совсем никто не возьмёт, по сути, что двое, что трое детей
Зачем указывать возраст детей? Это как-то влияет на ваш профессионализм?
Если хочется указать, достаточно написать - дети есть. Всё.
У каждой крыши свой стиль езды.
все зависит от таракана за рулем!
Я тоже удивлена, даже в голову не пришло детей в резюме указывать. Какое они вообще отношение к работе имеют?
По-моему указать детей=априори сказать: у меня дети, мне нужно попозже прийти, пораньше уйти, на утренник сходить, на больничном посидеть.
Никогда детей не указывала, но не потому что я их стесняюсь))
Потому что спрашивают. Я в резюме перестала указывать совершеннолетнюю дочь. Так на собеседовании спросили -почему не указала? Совершеннолетняя? Ну все равно дочь! Я уж молчу что в анкетах надо и родителей-пенсионеров указывать и их место проживание и контакты. И это и в коммерческих компаниях тоже.