Как бы начальник не обращался к подчиненным, в первую очередь он дает характеристику себе, а не другим.
А вот "признак чего" это, нужно спросить у начальника (а не приписывать ему свое видение) - может за этим стоит не неуважение, а лень (=нехватка времени писать полностью), а может стоит, в его понимании, наоборот некая форма панибратства, а может и вообще ничего не стоит.
У нас просто фамилии пишут.