Права беременной женщины или находящейся в отпуске по уходу за ребенком

[ЛВ news]

Трудовой Кодекс (ТК РФ) чётко регламентирует права работающих беременных женщин и мам, находящихся в декрете и отпуске по уходу за ребенком — ст. 254, 255, 259 и др. ТК РФ. Сегодня мы разберём основные из них http://www.littleone.ru/articles/9/pregnant/2044

[smileNK]

Подскажите такая ситуация - пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе произошло сокращение сотрудников бухгалтерии и меня в том числе, т.к. я все еще в отпуске то меня не увольняют, ребенку в декабре 2017 будет 3 года, при выходе (окончание отпуска) могу ли я расчитывать на получение выплат положенных при сокращение сотрудников?

[Melody81]

Подскажите, в какой статье ТК написано о том, что можно перед отпуском по БиР взять еще +11 дней полагающиеся за 5 мес нахождения в отпуске по БиР? И если уволиться в течении отпуска по БиР (скажем, через 2 мес) то за 7дней лишних придется вернуть деньги работодателю?

[Stary]

Подскажите такая ситуация - пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе произошло сокращение сотрудников бухгалтерии и меня в том числе, т.к. я все еще в отпуске то меня не увольняют, ребенку в декабре 2017 будет 3 года, при выходе (окончание отпуска) могу ли я расчитывать на получение выплат положенных при сокращение сотрудников?

Вас не могут сократить пока ребенку не исполнилось 3 года, скорее всего Ваша должность выведена "за штат". В день Вашего выхода должны вручить уведомление о сокращании а дальше все как при обычном сокращении: 2 мес отработки и 3 мес оплаченных на бирже, либо досрочное сокращание с выплатой среднего за 2 мес (без отработки) и 3 мес оплаченных на бирже

Отправлено с моего SM-T315 через Tapatalk