Накипело...
Работаю в организации связанной с детьми. Не важно какой, не важно где она. Не так давно у нас сменился генеральный директор, в связи с этим вся выстроенная годами система рушиться.
Накипело...
Работаю в организации связанной с детьми. Не важно какой, не важно где она. Не так давно у нас сменился генеральный директор, в связи с этим вся выстроенная годами система рушиться.
Однажды рискнув, можно остаться счастливым на всю жизнь!
Новый генеральный директор вообще ничего не смыслит в данном направлении! Он никогда не работал в системе связанной с детьми, а на эту должность попал так сказать "по дружбе".
Внимание вопрос: через сколько все это рухнет?
Все бы ничего! Это не мое дело, кто на должность станет и т.д. и т. п., но я очень болею за эту организацию. Когда сама пришла работать сюда, здесь была безумная разруха, и отзывы были кошмарными. Предыдущее руководство безумно много воровало. Только год как и отзывы пошли хорошие и люди к нам потянулись, и вот тебе на!
Что-то откликов у вас нет, возможно маловато информации. Это учебное заведение? Но эмоции понятны, я много лет назад была в такой же ситуации. Пришел директор-хозяйственник, не педагог, а просто тренер. Так вот, новая метла по-новому замела, разогнала весь коллектив, а сама осталась. Так что не надейтесь, что все рухнет. Наверняка жилка хозяина у него есть.
Да уж откликов не много! Но если честно, это и не так уж важно! Главное, что хоть кто-то откликнулся.
Нет это не учебное заведение. Это скорее воспитательно-досуговое.
Если-бы хоть как-то наше начальство относилось к детям! Но нет, этот человек ранее не разу не работал с детьми. Он не знает как все это устроено.
Самое страшное, что до этого он работал в нескольких местах: и в администрации города и директором заводов; везде не доработал до конца. Ото всюду ушел по "собственному желанию". Причем судя по информации, которая нам известна, карьерная лестница ведет его вниз.
Однажды рискнув, можно остаться счастливым на всю жизнь!
Одно только то, что он спросил а почему мы кормим детей на определенную сумму, а не на меньшее! Просто нет слов.
Сократить зарплаты людей, которые реально работают, сославшись на то, что слишком много денег уходит на зарплату работникам, но при этом набрать еще 5 подчиненных суммарная заплата которых в 2 раза больше, чем у всех остальных работников!
Просто поговорить об этом не с кем, вернее есть с кем, но не хочеся! А здесь на форуме хоть выговориться можно!