ТС, почитайте приказ Минздрава от 29.06.11 624н о листках нетрудоспособности, пункт 7. Что касается доверенности, то прецеденты получения больничного родственниками в России есть.
Вы все в одну кучу свалили)))
По работе: Выплату пособия по беременности и родам (то, что мы называем декретными) осуществляет работодатель за счет средств ФСС. Основанием для начисления пособия по беременности и родам является больничный, установленного российского образца. Предоставить его можно любым способом в т.ч. и почтой. Дальше еще тонкий момент, вернее даже он первый - Вы не можете быть одновременно в 2 статусах. Если у Вас уже оформлен отпуск по уходу до 3 лет, то новый больничный в отпуске невозможен, т.к. больничный - освобождение от работы, а Вы не работаете, а находитесь в отпуске по уходу. Вам тогда нужно хотя бы на 1 день выйти на работу и дальше уже переходить на больничный по беременности и родам.
По пособиям - единовременное пособие на рождение выдается на работе по справке, которую выдают одновременно со свидетельством о рождении. Т.е. ребенок должен быть зарегистрирован в нашем ЗАГСе. Пособия городские выдаются при наличии св-ва о рождении и прописки в определенном регионе, т.е. эти два действия Вам также нужно как то проделать. Вот тут, наверное, нужно уточнить в ЗАГСе и паспортном столе может ли кто то зарегистрировать рождение и прописку ребенка по Вашей доверенности.
Если оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то он отзывается и оформляется декрет и затем отпуск по уходу за рожденным ребенком. На всё нужно писать заявления лично, или если договоришься по доверенности или с курьером. Плюс сейчас во многих организациях сначала пишешь заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет, а потом в 1.5 приезжаешь и пишешь отпуск с 1.5 до 3х лет.
Отправлено с моего HT6 через Tapatalk
Варвара краса и Иван царевич.