Подскажите пожалуйста, сотрудник работал на ТД организация его выучила за свой счет на рабочую специальность , сейчас увольняется и его берут на ГПХ выполнять те же обязанности , мне кажется что так делать не надо , но руководство требует нормативку . ГПХ будет оформлен на выполнение определенного обьема работы . Мне кажется что при проверке это вызовет вопросы, как мне обосновать руководству что так делать не надо . Спасибо