Кто работает на удаленке, поделитесь опытом.

[Елленка]

Я бы сказала - если человек не хочет работать, его и удаленка не спасет

Вы ж сами понимаете, у Вас получилось, у меня получилось. Еще у кого-то получилось. А у очень многих не получается. Не хватает знаний, умений, дисциплины, организованности, смелости, понимания ситуации, хватки, умения быть в теме и вовремя ориентироваться, поддержки близких, мешают собственные завышенные ожидания и неоправданные фантазии.. да куча причин.

согласна на все 100500%

Не хватает знаний, умений, дисциплины, организованности, смелости, понимания ситуации, хватки - а главное - желания именно Работать (а не пить кофе в офисе и сидеть вКонтакте).. Когда я давала объявления о поиске сотрудников - то процентов 20 тех, кто мне писал и с кем я общалась - говорили: -" аааа... это мне не подойдет... Это же у Вас работать надо.... А если ничего за день не сделать - то и денег не заплатите.... А я ищу работу - где бы я ничего не делала, а деньги платили..." Вы не поверите - но именно каждый пятый, кто заинтересовался моим объявлением хотели именно "сидеть дома и денежку получать", но при этом совсем ничего не делать..... (Они даже были согласны ходить в офис на тех же условиях, но лучше, конечно - не ходить..)

Поэтому мне пришлось подкорректировать объявление и четко - большими буквами написать: "Работа сдельная - если ничего за день не сделал - денег не плачу"....

Было несколько писем : "Я сижу дома с ребенком, времени работать нет совсем, т.к. ребенок все время болеет/на кружки ходит и т.д... Но денег совсем нет, муж бросил/мама не помогает/(еще разные интересные истории для ЖЖ) - так что я хочу работать у Вас, но ... ... ... см. выше..."
Или "Я живу в Металлострое, к Вам ездить не буду и не хочу, разве что 1 раз - познакомиться и чему-то научиться (за 1 раз это невозможно, кстати) - так что я согласна работать, но вы должны!! организовать мою доставку в Вам на такси и доставку материалов для работы ко мне в удобное для меня время... Ну и оплата 20т - меня не устроит, за такие деньги я даже попу с дивана не подниму..."

Получила очень интересный опыт - как искать сотрудников

[МорДашечка]

После ухода со своей прошлой раюоты, стала ИП, уже полтора года работаю удаленно.
Сфера деятельности- профессиональный переводы, английсуий, французский.
Есть "говорящие" друзья в Корее и Израиле, используя их языковой уровень иногда и для переводов на корейский и иврит.
Но у меня есть высшее образование в этой сфере, это тоже очень помогает, не стоит доказывать лишний раз, кто ты и что ты.
Но действительно- рабочий день ненормированный, требуется очень высокий уровень самодисциплины и организации, мой доход напрямую зависит от этого.
Доход более -менее стабильный, выше, чем у некоторых в аналогичной сфере, есть постоянные крупные клиенты.
Даже подумываю нанять работника на переводы. Т.к. сама порой не успеваю.
В принципе, меня все устраивает, сама себе начальник.
Но подходит не всем- если человек не может грамотно распределять свое время, выхлоп вряд ли будет

[Elenochka]

Даже подумываю нанять работника на переводы. Т.к. сама порой не успеваю.

А вот это очень интересно, меня волнует вопрос масштабирования фриланса. Как будете гарантировать качество заказчикам? Не получится ли, что будете все редактировать за человеком?

У меня две подруги со своим бизнесом в сфере PR и консалтинга на этом и погорели - объемы выросли так, что они их не тянули. Взяли помощников. Помощники работали вроде и неплохо, но не так, как сами дамы. Приходилось их все время контролировать. Клиенты стали требовать, чтобы с ними только сами организаторы работали. Короче, обе вернулись к самостоятельной работе без помощников.

[Irresistible]

А вот это очень интересно, меня волнует вопрос масштабирования фриланса. Как будете гарантировать качество заказчикам? Не получится ли, что будете все редактировать за человеком?

У меня две подруги со своим бизнесом в сфере PR и консалтинга на этом и погорели - объемы выросли так, что они их не тянули. Взяли помощников. Помощники работали вроде и неплохо, но не так, как сами дамы. Приходилось их все время контролировать. Клиенты стали требовать, чтобы с ними только сами организаторы работали. Короче, обе вернулись к самостоятельной работе без помощников.

Можно нанять и редактора, если есть желание полностью устраниться из процесса и маржа позволяет. Я тоже занимаюсь переводами как фрилансер, периодически передаю свои заказы другим переводчикам, но обязательно проверяю их.

[Мадам Гоше]

И у меня так. Найму я кого-то- а проверять все равно мне. Репутация моя. Посмотрела вокруг, какие кадры могут попасться, плюнула и оставила все как есть. Стала отказывать желающим из-за полной загруженности, повышать цены. Плохо: не иду вперед. Но зато выбрала тех клиентов, с которыми хочу работать, а проблемных отсеяла. Работать стало комфортнее- меньше нервотрепки из-за неадекватов.

[МорДашечка]

Найти надёжного человека- это основная проблема.
Чтобы и качество не страдало. Поэтому пока все сама.

[Intel]

У меня как-то само собой произошло. Я главный бухгалтер. Ушла в декрет, продолжая работать из дома и в офис уже не вернулась. Оказалось, что все можно делать удаленно. Декрет закончился, а я так и продолжаю из дома работать.

В офисе бываю 1 раз в две недели примерно.

[Света К]

У меня есть помощники на мелкую рутинную работу. Раньше контролировала и давала ЦУ. За 2-3 года - сами справляются полностью.

[Дорадо]

У меня есть помощники на мелкую рутинную работу. Раньше контролировала и давала ЦУ. За 2-3 года - сами справляются полностью.

Света, кем Вы работаете?

[Мадам Гоше]

Еще раз убеждаюсь, что самодостаточный человек и в декрете не пропадет: и мозги сохранит, и квалификацию, и денег еще заработает)))